社会救助工作，进一步完善促进就业、社会保障、社会救助的相关政策。严格执行《劳动法》和相关法律、法规、规章，及时有效解决各类劳动纠纷。关联法规：全国 工作由市政府办公室和市政府法制办公室会同有关部门进行。第二十四条 每年的考核内容根据本办法并结合市政府年度依法行政工作的重点和政府重要工作目标的要求确定。 ...
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单位改制后，职工要按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定实行劳动合同制，通过签订劳动合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除 注册资本(股本)金总量及结构，经营范围和经营方式等。(二)改制可行性报告。主要内容有：对企业改制的必要性分析、改制模式的选择和现实的可操作性、改制后 ...
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）深入学习宣传与干部职工生活密切相关的法律法规。要认真学习《工会法》、《劳动法》、《消费者权益保护法》、《道路交通安全法》等与干部职工生活密切相关的 。要建立普法教育与思想道德教育相结合的长效机制，把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育贯穿到法制教育和法制实践之中，倡导爱国、敬业、诚信、友善等 ...
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推动工作落实。各级党委、政府要把是否做好这项工作纳入各级领导班子政绩考核的重要内容，加强检查督促，切实把十项民心工程落到实处。各地、各部门开展工作的情况 政治上关心外来员工的成长进步，注意吸收先进分子入党、入团。要认真执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在 ...
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的职能，引导企业自觉抵制业主的不合理要求，帮助企业解决被拖欠的工程款。(五)加强协调切实解决建设领域拖欠农民工工资问题20．根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)、《关于进一步 ...
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工资等问题，维护劳动者的合法权益，改善我市投资环境，维护社会稳定，根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关规定，结合我市实际制定本办法。一、 。七、用人单位应当按照劳动保障行政部门的要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工工资保障金交纳情况、遵守劳动 ...
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法》、《收养法》、《合同法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《劳动法》、《治安处罚条例》等法律、法规知识；学习《人民调解委员会组织条例》、《 业务知识、工作程序和调解技能，规范制作人民调解协议书。着重参考学习《人民调解》杂志内容和《新编人民调解指导手册》。四、活动方式和实施步骤全市人民调解员调解知识 ...
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和国防教育基地，对青年开展丰富多彩的文娱活动，寓教育于娱乐之中，使教育的内容和手段达到和谐的统一，取得最完善的教育效果。 19、充分发挥宣传舆论等 开展“深圳是我家”等活动，增强暂住青工对深圳的“家园”意识。大力宣传、贯彻《劳动法》、《深圳经济特区劳务工条例》等法律法规，加强劳动监察，维护暂住青工合法 ...
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第68号)等。8(新增)企业实行不定时工作制和综合计算工时制《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》(甬 》(浙药监安(2000)142号)、《浙江省药监局关于〈药品经营许可证〉内容变更审批程序的通知》(浙药监市(2002)44号)等。2药品包装材料、 ...
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个人利益不受侵犯。(5)进一步完善劳动、就业和社会保障制度。严格执行国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《杭州市劳动合同条例》等劳动保障法律法规 部门对下级部门的经常性监督制度，明确层级监督的监督主体、监督范围、监督内容、监督程序以及监督结果运用。全面贯彻落实《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例 ...
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