干部安置制度。(十一)指导和协调全区人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作，研究拟订全区引进国外智力工作方案， 千万人才工程”和“十百千人才工程”计划；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐；负责全区来华(回国)定居专家的管理工作；完善博士后制度， ...
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建设工作；负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作，负责来冀(回国)定居专家管理工作；研究完善博士后制度；负责 工作人员考核、奖惩、申诉控告等项工作的政策和实施办法并组织实施；承办政府奖励、表彰工作，组织以省政府名义实施的奖励、表彰活动；承办上报国务院和 ...
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。(五)综合管理全市专业技术人员队伍建设工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报工作；负责来盘锦(回国)定居专家的管理；负责留学人员回国 设立；审核县、区党政群机构改革方案；研究提出各县、区党群机关、人大、政府、政协、法院、检察院机关人员编制分配及调整的意见；指导和监督检查市、 ...
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津贴和艰苦岗位津贴制度；负责全市机关、事业单位工勤人员岗位等级管理工作。(五)综合管理全市专业技术人员队伍建设工作。组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报工作；负责来辽阳(回国)定居专家的管理；负责留学人员回国安置、工作调整和有关服务工作；负责专业技术人员职称的评审和管理工作。 ...
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干部安置制度。(十二)指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作，负责派往国际组织职员的管理及 人员管理司负责高级专门人才规划、培养工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的组织选拔，负责来华(回国)定居专家审批等管理事宜；研究完善博士后制度 ...
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、自治区人民政府一九八三年发出的《关于加强知识分子工作的决定》，受到各级党委和政府的重视，得到广大干部群众的拥护，起到了积极作用，应继续贯彻执行。为了 以上或玩忽职守造成技术责任事故或经济损失的，要停发工龄补贴、浮动工资和技术岗位津贴，个别情节严重的要给予适当处分。如果继续工作一年以后确实表现好，实践 ...
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条保障线水平等有关工作的意见》(国办发(1999)69号，已翻印发至县级政府)，为了认真落实国办发(1999)69号文件精神，结合我省实际，现提出如下实施 应再视为拖欠。(三)按照吉劳险字(1995)10号文件的规定，“三项津贴”在1996年12月31日前不纳入统筹。因此，1995年12月至1996年 ...
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(专业)领域的高级专家。注重'两院'院士、重点学科(专业)带头人、省长特别奖、享受政府特殊津贴、有突出贡献中青年专家等高层次专业技术人才的推荐选拔和培养引进， 教育事业正常发展。制定人才继续教育和培训规划，完善管理制度和办法，创新政府调控、行业指导、社会服务的运行机制，明确各类人才参加继续教育和培训的 ...
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上级文件无13核准“百千万人才工程候选人”接上级文件无14审批享受深圳市人民政府特殊津贴人员30个工作日无15核准企业设立博士后工作站申请接上级文件无16核准博士后进出 、年审及制卡时限5个工作日，注销即办报关员制卡工本费150元3政府机构、科研院所、学校、行政事业单位、民间团体组织、外国使(领)馆、 ...
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和管理工作；负责推荐、选拔、奖励和管理有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及优秀拔尖人才；会同有关部门管理、指导和完善博士后研究工作；管理 单位工作人员退休政策规定及组织实施的管理工作，管理退休劳动模范、先进工作者荣誉津贴工作；指导协调全省机关、事业单位退休人员的管理服务工作；研究制定机关、 ...
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