，要适应政府职能转变及建立公共财政体制的需要，合理调整布局结构，优化资源配置，改革管理体制，完善运行机制，充分调动和发挥职工的积极性，增强单位的发展活力。 ，到达退休年龄时，按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系转换和待遇衔接。事业单位改企转制的，其现有职工原则上由转制后的 ...
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的职业技能培训制度，提高劳动者的就业技能。发展和谐劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。（劳动保障部、财政部、教育部等负责） （三十六 改革。加快农村金融改革。完善农业发展银行的功能定位和运作机制。继续深化农村信用社改革。适当调整和放宽农村地区银行业金融机构准入政策，鼓励各类资本进入农村 ...
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产业等领域，营造各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的体制环境。支持民营企业跨地域、跨所有制相互参股、联合重组和嫁接 人事争议调处机制，努力构建和谐劳动关系。深入实施城乡居民社会养老保险制度，继续推进做实企业职工基本养老保险个人账户试点，健全养老保险待遇调整机制，完善 ...
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劳动争议处理机制，依法维护劳动者权益，构建和谐劳动关系。（人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、教育部、农业部等负责）（二十六）合理调整收入分配 要求、适应社会主义市场经济的道德和行为规范。加强诚信体系建设，建立相关制度和法律法规。增强公共文化产品供给和服务能力，重点加强中西部地区和城乡基层的文化 ...
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搞好宏观调控和保持经济平稳较快发展，着力加快经济发展方式转变和经济结构调整，着力推进改革开放和自主创新，着力改善民生和促进社会和谐稳定，全面推进 劳动力输出输入地区协调协作机制，引导劳动力特别是农民工有序流动。加快建立统一规范的人力资源市场。维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。（人力资源社会保障 ...
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转变经济增长方式的着力点放在培育新兴优势特色产业上，大力推进产业和产品结构调整。坚持改造提升传统优势产业，进一步延伸产业链，形成以石油化工、有色冶金为 发展就业服务机构，逐步形成城乡统一的人才市场和劳动力市场。完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，落实最低工资保障制度，确保工资按时 ...
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类事业单位指利用专业知识和专门技能，在社会经济活动中提供中介服务，承担相应法律或其他责任的事业单位。如专利(商标、房地产估价)事务所、资产资信评估、招投标、 ，以岗位管理代替身份管理，建立和完善以岗位管理为基础的用人机制，制定处置身份关系和劳动关系的实施办法。对事业单位改企转制的，其现有职工身份相应 ...
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所有用人单位招用农民工都必须依法订立书面劳动合同并认真履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工 援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励和支持 ...
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。推行企业工资集体协商制度。完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订 行政赔偿补偿制度 行政赔偿、补偿制度进一步完善。 严格执行《国家赔偿法》等有关法律、法规，建立行政赔偿听证、协商与和解制度。完善行政补偿制度，重点规范 ...
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领导出庭应诉，认真执行有关的生效判决和裁定。积极配合和支持人民检察院依法进行法律监督。 28.健全行政复议制度。加强和改进行政复议工作，努力把行政争议化解在 建立城乡统一、公平的就业体制。健全劳动关系自主协调、政府依法调整的运行机制，健全劳动关系的三方协调机制，完善劳动合同制度和集体合同制度，落实最低 ...
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