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机制。(3)加强宏观调控和指导,将现有城镇市政、园林绿化、环卫等事业单位履行的政府职能全部划归政府管理部门,将政府部门直接经营管理的市政公用企业全部剥离出来 ,由企业按国家规定发给经济补偿金。其中,对于与改制后的新企业重新签订劳动合同的,经济补偿金不发给职工本人,明确为职工个人股;对于与原企业解除劳动 ...
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随意变更设计方案和建设内容。因特殊原因确需变更设计和调整概算的,应当按程序履行报批手续。第二十二条根据《中华人民共和国招标投标法》第六十六条规定,以工代赈 集体合同由农民工共同推举的代表与用工方签订。劳动合同应包含以下内容:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬; ...
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(八)民政部门提供福利企业年检年审及其他奖惩记录等信息;(九)劳动和社会保障部门提供企业与劳动者签订和履行劳动合同情况、工资支付、社会保险费缴纳以及其他奖惩记录等信息 规定有效期的3年内有效;(三)企业警示信息,至警示解除日;未规定解除期限的,期限为3至5年;(四)企业自愿公示的信息,至企业要求终止公 ...
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(1)条地方人大法规(1)条第九条民营企业负责档案工作的部门要依法履行下列职责:(一)贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策,制定本企业 及变更,行政事务,文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同劳动工资和社会保险,职工教育,医疗卫生、后勤福利、住房管理、安全保卫、外事工作 ...
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省管劳服企业成立审批 国务院《劳动就业服务企业管理规定》87 对《国家基本医疗保险药品目录》'乙类目录'药品调整审批 无设定依据88 省管用人单位劳动合同鉴证核准 无设定依据89 省管技工学校招生计划核准 国务院《关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[2002]24号)90 职业技能鉴定考核试题 ...
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、程序、期限及需要提交的全部材料目录和申请书示范文本等在办公场所公示的;(三)在受理、审查、决定行政许可过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知 开除处分或者调离工作岗位的,应当依照法定程序办理。第十九条 与行政机关建立劳动合同关系的职工依照本办法应当追究行政过错责任的, 单独或者合并给予本办法第十 ...
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;按规定制定还款计划,积极筹措资金或向有关主管部门申请拨付资金,在规定期限内偿清;要动态掌握工程款付款情况,拨付工程款时要优先考虑农民工工资,工程 合同实质性内容的协议。分包劳务必须具备资质,劳务分包必须签订合同;劳务用工必须签订劳动合同,并按时足额支付农民工工资。承发包双方应依法在规定时间内约定和 ...
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未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下,有居住条件的企业员工,依法签订《劳动合同》的,经企业推荐,可以申请户口迁入我市;依法连续缴纳社会保险费满1 日起15个工作日内办结;特殊情况的,经县级以上公安机关负责人批准可以延长期限,并书面告知申请人延期理由。第五十条 各级公安机关应当执行各类常住户口登记的 ...
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劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时书面送达申请鉴定的单位和 个月的本人工资。第三十条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动 ...
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招聘会。推进“人才市场进校园”活动。(市人事局)87.着眼于构建和谐劳动关系,推进劳动合同集体协商制度,建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进“ 队伍建设,增强行政复议工作的透明度和便民性,实行案件流程管理,严格案件审理期限,提高办案质量和效率。(市法制办)118.强化审计监督和行政监察, ...
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