]35号文件执行。 四、人员编制核定市林业局机关行政编制12名，其中局长1名，副局长3名，总工1名，科级职数工勤人员编制3名。离退休管理人员 和管理，研究提出民办非企业单位有关财务、收费管理办法；查处民办非企业单位的违法行为和未经注册登记的民办非企业单位；指导和监督县(市、区)民办非企业单位登记管理 ...
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辞退处理。第四阶段，整顿和规范工勤、协勤人员队伍(11月11日一11月20日)。公安厅研究制定公安机关工勤和协勤人员工作规则及管理办法，加强协勤 清理整顿工作中推诿扯皮、敷衍塞责，清理整顿工作开展不力，或违反清理整顿工作纪律的行为，一经发现，将严肃处理。 五、加强领导为做好清理整顿的各项具体工作，切实 ...
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不服县级价格部门处罚而申请的复议案件的申诉案件；负责推行全市明码标价工作，规范市场价格行为；指导职工义务物价监督检查。(七)建立健全市场价格监测体系和价格信息网络 人员编制和领导职数核定市统计局机关行政编制15名，其中：局长1名，副局长2名，总统计师1名，科级职数7名。工勤人员编制2名。离退休管理人员 ...
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，副处级建制，市公证处是国家公证机关。 一、主要职责(一)通过公证活动，保证国家法律和党的方针政策的实施，制止不法行为，教育公民遵守法律，维护社会主义 科级职数 18名(含专门审计机构6名)。工勤人员编制3名。离退休管理人员编制有3名，由办公室承担退休人员管理工作。晋城市人民防空办公室职能配置内设机构 ...
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行政执法人员的法律培训和行政执法证件的发放与管理工作，负责涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章和市政府规范性文件实施情况的监督检查，研究行政执法中带有普遍性的问题， 名、副主任2名，科级领导职数4名。市人民防空办公室机关编制总额8人，其中行政编制7人、工勤人员编制1人；配备主任1名、副主任1名，科级 ...
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，提高服务水平和执法水平。二○○六年六月二十六日浙江省工商行政管理系统职业文明礼仪规范第一章总则第一条为牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在 中应当遵守的职业操守和社会公共道德的各种行为规范。第四条本规范适用于全省工商行政管理干部及其从事机关工作的工勤人员。第二章基本礼仪第五条工商行政 ...
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指导实施；指导全市城镇土地使用、有偿转让和开发利用工作。管理全市房地产市场，规范市场行为；组织参与开发小区的整体验收工作，负责全市商品房屋预售许可证的发放；参与 领导职数核定市建设局机关行政编制18名：局长1名，副局长3名；总工程师1名级领导职数10名。工勤人员编制5名。离退休管理人员编制2名。晋城市 ...
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职权为自己、亲友和有关单位徇私发放或者有偿发放抗震救灾款物行为。 各地区各部门在抗震救灾款物分配使用过程中，要规范管理，保证抗震救灾款物的分配使用公平、公正。不得 的具有公共事务管理职能的组织中除工勤人员以外的工作人员； （四）行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员； （五）企业、事业单位、 ...
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局长3名，总工程师1名。科级职数6名。工勤人员编制2名。离退休管理人员编制2名，由办公室承担离退休人员管理工作。晋城市计划生育委员会职能配置内设机构和 进万家活动的开展；负责全市人口与计划生育报刊、宣传资料等征订发行和规范管理；负责对外宣传、新闻发布工作；负责(山西省计划生育条例)的落实；负责全市各项 ...
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调控下更好地发挥市场机制对经济活动的调节作用，确立企业的投资主体地位，规范政府投资行为，逐步建立投资主体自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范 、人员编制和领导职数核定市发展和改革委员会机关编制35名。其中：行政编制 28名，离退休管理人员编制3名，工勤人员编制4名。领导职数：主任1名，副 ...
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