部门提出的报告依据：《企业兼并有关财务问题的暂行规定》(财政部财工字(1996)224号)(八)山东省人事厅(山东省机构编制委员会办公室)1．审批事项15项(1)机关事业单位职工人数、工资总额年度计划以及相关的专项计划依据：《全民所有制机关事业单位职工人数和工资总额计划管理暂行办法》(人事部人计发( ...
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的政策并组织实施；负责在川外国专家资格认证管理工作；负责省政府机关和企事业单位人员的出国(境)培训工作。(十二)负责全省人事宣传、科研、信息工作。(十三)承办 、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究，负责 ...
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年１２月底以前可计算的连续工龄视同缴费年限，单位和个人不再补缴养老保险费。转制单位在转制前已经参加事业单位职工养老保险统筹的，从转制之日起改为 的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位养老金标准支付养老金。转制后，退休人员基本养老金调整，按企业退休人员待遇调整办法执行；离休人员离休金调整，按机关 ...
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认真做好自行管理干部的考察、培养、教育、任免、晋升、审查、调配、退休、工资和专业技术职务评聘等方面的工作。办公厅党组对办事处分党组干部管理工作进行 要根据省有关部门和当地主管部门的要求，积极实施社会保险制度。办事处所属事业单位职工，原则上回黑龙江省参加养老保险，情况特殊的由各办事处根据实际情况自行确定 ...
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中长期规划和宏观措施并组织实施；综合管理全市机关、事业单位职工人数计划和工资总额计划，具体承办市直各机关事业单位在职、离退休人员、临时工增减变动情况和 人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作；负责市直机关事业单位职工死亡后遗属生活困难 ...
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号) 51、《黄石市外来劳动力管理暂行规定》 (黄政发(1991)11号) 52、《黄石市集体所有制企事业单位职工退休基金统筹保险办法》(黄政发(1991)24号) 53、《黄石市事业创收单位预算外资金管理办法(试行)》(黄政发(1991)34号) 54、《黄石市工业企业技术改造基金管理暂行 ...
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：《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题 的通知》(内人险字(1996)6号)9、企业职工退休(正常退休、病退、特殊工种退休)依据：《关于企业职工退休和养老金计发有关问题的通知》(内劳险字 ...
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变动工资审批工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员考核、培训、聘任等政策以及岗位等级规范并组织实施；研究完善机关、事业单位工作人员离休、退休、退职待遇政策 业务工作。12、人事处(机关党委)管理厅机关、省编办及直属事业单位的人事和机构编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责厅机关 ...
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单位或其他社会中介组织承担。5、不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策职能。(四)强化的职能1、规划全市各类劳动力市场的建设和发展，规范市场行为 伤残等级鉴定和劳动能力鉴定等工作的管理；负责审核市直、中直驻玉单位职工工伤保险待遇；负责对定点医疗机构、定点零售药店的资格认定及年审工作；指导全市 ...
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退休时所加发的养老金比例与获得两次称号的相同。对于没有实行养老保险制度的机关事业单位的退休劳动模范、先进工作者，按照原《内蒙古自治区劳动人事厅关于干部退休 以后获得称号的劳动模范、先进工作者。(三)《意见》第四条的工资待遇包括固定的、经常性的工资、津贴(不包括劳动模范荣誉津贴)、奖金、补贴等收入。该条 ...
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