实施绿色证书工程、新型农民培训工程、阳光工程、科技进村入户工程和科技信息通百村工程，2006年全市培训科技示范户5000户，培训骨干农民5万人，实用技术 补贴“一折通”发放办法，落实“一免三补”政策，加强涉农收费监管，规范“一事一议”筹资筹劳，坚决防止农民负担反弹。(十)树立新风尚，促进农村和谐社会 ...
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简政放权的原则，严密组织、精心配置。 第六条部直属事业单位机构设置和人员编制，本着因事设岗，因岗配人分级管理的原则，从严控制。 第七条部归口管理的煤、 １．高等院校领导班子一般配备五人，重点院校根据工作需要可增配１－２人。 ２．科研单位领导班子职数，编制在五百人以内的按三至四人配备；编制在五百人以上的 ...
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建设，完善现代农业设施和农业技术推广体系。多渠道增加农民收入。以李渡、百胜、南沱建设全市“二、三产业亿元强镇”为重点，加快小城镇 、繁荣活跃商贸流通，提速发展第三产业围绕“十五”流通产业“2456”发展目标，以实施“双十百千”工程为内容，促进商贸流通和第三产业快速发展，全年社会消费品零售总额增长12. ...
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市发改委 全市突破高青支持沂源加快发展工作先进集体先进个人 20 60 2 2008 市委、市政府10 市经贸委 全市2006年度工业百强企业 100 100 1 2007 市委、市政府11 全市建设节约型社会先进集体先进个人 60 80 2 20082006年度市政府表彰计划项目表序号 单位 ...
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水产品，力争经济作物面积达60万亩，养殖业产值增长5%，优质农产品比重提高5个百 分点。加快优质稻麦、蔬菜、大豆、草莓、水产品、奶牛等“六大”基地建设 。推进社区自治组织建设，完善社区管理体制，理顺社区投入体制，按 照 “费随事转”原则，建立政府引导、社会参与和企业共建的投入机制。进一步改善社区办公 ...
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的原则，严密组织、精心配置。 第六条 部直属事业单位机构设置和人员编制，本着因事设岗，因岗配人分级管理的原则，从严控制。 第七条 部归口管理的煤、 )按下列规定配备：1.高等院校领导班子一般配备五人，重点院校根据工作需要可增配2.科研单位领导班子职数，编制在五百人以内的按三至四人配备；编制在五百人以上 ...
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深化电力工业体制改革：进一步简政放权，凡是电力企业能够依法办到、又属于部权限范围内的事，全部下放给企业；支持办好五大电力集团，部对电力集团归口管理并实行 的调度，由电力部门负责。4、农村电气化由电力部归口。国务院安排的第二批二百个农村水电电气化县建设工作仍由水利部负责。5、原能源部同水利部共管的单位， ...
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）改革，具备条件的单位，要将行政许可审批职能集中到一个科，并按照“人随事走”的原则，将该科室集中到政务大厅并充分授权，确保进入政务大厅的事项在窗口 、整理意见、建议，反馈相关部门及时整改。十一、切实加大行政效能评议力度。开展“百家企业评服务、万名市民评科室”活动，通过问卷调查、网络投票、走访调研等形式 ...
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）改革，具备条件的单位，要将行政许可审批职能集中到一个科，并按照“人随事走”的原则，将该科室集中到政务大厅并充分授权，确保进入政务大厅的事项在窗口 、整理意见、建议，反馈相关部门及时整改。十一、切实加大行政效能评议力度。开展“百家企业评服务、万名市民评科室”活动，通过问卷调查、网络投票、走访调研等形式 ...
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深化农村综合改革，完成今年各项改革任务，不断创新农村发展体制机制。主要措施：健全“一事一议”财政奖补机制，扎实做好集体林权制度配套改革工作，高水平完成农业技术推广、 4a景区3个。主要措施：推进文化和旅游深度融合，实施旅游跨越行动，继续推进百亿旅游项目工程，加快桐城孔城老街、仙龙湖，枞阳浮山，岳西天峡 ...
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