；组织草拟本市环境卫生、城市市容环境管理的地方性法规、规章草案，制定有关政策措施。(二)研究制定城市管理及城市管理行政执法工作的中长期规划和年度计划；编制 负责局机关、直属单位领导班子建设和机关工作人员的年度绩效考核工作；负责局机关和直属单位各类专业技术人员、工人技术等级培训、继续教育和管理服务工作； ...
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用血质量，组织协调全省无偿献血。（十）拟订卫生人才发展规划，组织、指导卫生技术人员资格认定和职称评审，组织实施卫生机构编制标准。（十一）依法监督管理传染病 并组织实施；督促各地贯彻落实中央和省有关建立新型农村合作医疗保障制度的政策、措施和议案；协调农村合作医疗的关系和问题；指导农村合作医疗工作。（八） ...
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发展规划和年度计划，参与制订国家对新闻出版行业的经济政策和各种经济调节措施，会同有关部门制订出版物价格政策及大中专、中小学课本定价管理办法，制订全国新闻 教育司负责署机关干部和直属单位署管干部的管理，负责署机关和直属事业单位机构设置、编制定员，制订新闻出版专业技术人员管理的有关规定，指导新闻出版专业 ...
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机关文书档案管理、行政财务和信访工作；负责部机关并指导直属单位的保卫、保密工作；管理城市建设档案。(二)综合财务司组织编制部管各行业的发展战略、 中介服务机构的资质标准；提出房地产估价专业技术人员执业资格标准；贯彻落实国家关于推进城镇住房制度改革的方针、政策和措施；指导城镇住房制度改革工作；负责住房 ...
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复制设备的审批、协调工作。(七)出版物发行管理司。制订出版物市场宏观调控政策、措施和出版物发行单位总量、结构、布局的规划并组织实施；承办审批出版物总发行 管理规定并组织指导实施；拟定新闻出版专业技术人员的管理规定，指导新闻出版专业技术职务评聘工作；拟定新闻出版系统职业标准、教育培训规划并组织实施；承办 ...
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负责重要会议的组织、文电处理、公共关系、信息综合、秘书事务、档案、信访、保密保卫、机关财务的管理工作，管理机关公共事务和行政工作；研究制定人事与人才 增长的中长期规划和宏观措施并组织实施；管理机关、事业单位人员工资总额；负责机关、事业单位人员和工资统计与综合分析工作；管理专业技术人员、国家公务员、国有 ...
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。(二)人事司研究制订卫生人才发展规划、卫生机构编制标准、卫生人员工资福利标准，指导卫生专业技术人员的资格认定工作，负责部机关机构编制和国家公务员管理。 确定卫生科技优先发展领域；制定基础性研究、重大疾病研究、应用研究的政策和措施；组织协调国家重点医药科研攻关，指导医学科技成果的普及应用工作；组织研究 ...
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。（五）组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作；组织指导以植树种草等生物措施防治水土流失；指导全市国有林场、苗圃、森林公园、林业工作站、木材检查站、各类 机构编制和劳动工资管理；负责因公出国（境）人员政审；负责专业技术人员队伍建设，承担继续教育和专业技术职务评审；负责制定机关和局属单位的职工教育 ...
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知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。第八条对提供虚假技术或者技术信息的，由所在区县科委没收违法所得，可以并处违法 退还当事人并说明理由。(二)调查取证：立案后，由主管领导指定两名以上执法人员组成调查组，在5日内持执法证开始调查取证。(三)审查决定：调查组根据查实的 ...
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、保密、机要、信访等行政管理工作；拟订全省新闻出版行业的发展规划及年度计划；负责新闻出版行业统计工作和局直属单位财务管理，保证行业经济政策及有关措施的 、计划生育工作；承办局管干部的管理工作；制订出版专业技术人员的管理规定；会同有关部门组织出版专业技术资格及工人技师的评审、考核；制订新闻出版系统教育和 ...
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