30年，保留退休费待遇审批表，经人事、劳动和社会保障部门核准后存入职工本人档案。职工到达法定退休年龄按企业办法办理退休享受养老金待遇，低于改制时核定标准加 帐户，并应及时为改制企业办理社会保险关系续接手续。职工在改制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。13.事业单位改制为企业前已退休的人员， ...
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或审核以厅名义上报下发的文件；负责文电处理、人事宣传、来信来访、文书档案、机要保密、信息网络及安全保卫工作；承办省人大代表建议和省政协委员提案；负责 定级待遇以及调动和受处分等人员工资待遇；管理和指导机关、事业单位工作人员工龄计算工作；研究完善全省机关及事业单位工作人员离休、退休政策规定并组织实施； ...
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务工人员登记、备案、补办就业手续，随到随办。用人单位和外出务工人员缴纳基本养老保险、档案托管、劳动保障事务代理，符合条件的即时办理。协助外出务工人员处理好伤、残 ；报批人数在100人以上的??在5个工作日内办结。 17、核定职工连续工龄，凡符合条件，申报材料齐全，报批人数在50人以下(不含50人)的， ...
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纳入机关事业单位基本养老保险统筹的职工，改制后纳入企业基本养老保险统筹，改制前的工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。3、公用事业单位改制时，对距法定退休年龄 ，按每人1万元扣除。2、为职工建立企业年金，可按职工个人上年度月平均档案工资的3倍一次性扣除。对距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工可再 ...
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人事局取消(6项)1、提高高级专家退休费比例的审批2、增加退休费的审批(转入正常工作)3、丧葬费和抚恤费的审批(转入正常工作)4、更改工龄审批(转入正常工作)5、事业单位管理人员和专业技术人员辞职、辞退的审批(转入正常工作)6、行政机关调任、转任工作人员(转入正常工作) 四 ...
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全国专业技术资格统一考试，其专业技术职务的聘任和待遇，由民营科技企业自行确定。第二十条民营科技企业可以根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第二十一条民营科技企业可以申请和接受委托承担国家和有关部门的科技 ...
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5、国有企业经营者年薪的审抵6、企业女职工生育保险待遇的审批7、职工连续工龄的审批8、职工退休的审批9、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批10、 )(一)审批2项1、行政处罚的审批2、收取人防工程维护资金的审批(二)审核1项3、确定人防战备设施用地范围的审核(三)备案1项4、人防工程档案的备案...
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人员确定职务后，均应正式填写干部定职升职呈报表，经有关部门审批后，归入本人档案。党、团、工会工作人员的职务，在上级有关部门未制定有关条例以前，可参照本办法 不能提升。因此，在规定比例限额时，适当照顾现实，对年龄在五十岁以上，工龄在三十年以上，符合任职条件的同志，允许一次性定为主任科员或副主任科员职务， ...
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条行政企事业单位在职委派会计人员，在委派期间组织人事工资关系暂转入区财政局，个人档案仍保留在原单位或区人事局人才交流中心。第十三条对单位主管会计的任免 委派人员按全额拨款事业单位工资标准发放，并与职务职称工资及本人原单位的职级工龄工资挂钩。第二十条委派会计在受派单位的差旅费、学习培训费、加班补助费等由 ...
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局领导做好全局性工作任务的督促检查;负责局机关和编办机关文秘、机要、档案、保密、财务、安全工作;负责综合性文稿的起草和重要会议的组织工作;负责机关 单位工作人员伤残等级;会同有关部门拟订机关、事业单位人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定和办法。(六)教育培训处研究拟订全市国家公务员培训的政策、规定 ...
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