实施部门要举办行政听证会，充分听取消费者、经营者和其他利害关系人的意见，必要时可以通过新闻媒介向社会广泛征求意见。确定的审批事项必须予以公布。３．缩短 养老金社会发放和企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度，建立“低保”与临时救济、政策 ...
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货币、支付方式及担保条件等)；(八)保险；(九)违约责任；(十)不可抗力；(十一)仲裁或其他处理纠纷的办法；(十二)协议(合同)期限及生效、变更、解除、终止 经济贸易主管部门会同有关部门审核批准，按规定办理进出口手续、按章纳税后，可以在国内销售。第二十二条 对外加工装配产品出口不实行许可证管理，海关凭 ...
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等法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时有效 人员创造条件；县(市、区)法制工作机构确因机构数量限制而难以单独设置的，可以与政府办公室合署办公，独立对外履行职责，并配备与工作相适应的人员编制。 ...
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条行政管理相对人认为自己的合法权益受到行政机关的侵害,无法确定行政复议机关时,可以向具体行政行为发生地县级政府提出申请,由县级政府负责转送有管辖权的机关,并告知 损失的,应由行政机关给予补偿。第六十五条有关行政机关应当依法受理劳动争议仲裁案件,并在规定的期限内结案。不得因身份、住所等因素对当事人进行 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条开发区内企业用工实行劳动合同制。开发区根据需要可以设立人才交流中心、培训中心和劳务市场，为开发区内企业人员招聘和组织培训 ，可以由当地内联企业投诉协调咨询服务机构予以调解，当事人也可以依法申请仲裁或提起诉讼。第十一条内联企业停业、终止经营或需延期经营，须向当地 ...
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；(六)办理社会治安综合治理的其他事项。第九条机关、团体、企业事业单位，可以设立社会治安综合治理领导机构，或者配备专职或兼职工作人员。各单位的社会治安 和就业安置工作；会同有关部门妥善安置刑潢释放、解除劳动教育养人员就业；做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第二十三条教育部门和各级各类学校应当加强思想品德 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动(聘用)关系的专业技术人员和管理人员；(五)暂未落实工作单位的高校、中专 时，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十三条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的用人单位应当出具终止或者解除人事、劳动关系 ...
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国有控股企业领导人员的工资20、核发职业技术培训结业证书21、社会力量举办实施劳动就业技能培训的教育机构年检(三)取消审核[2项)22、医疗保险费征缴、支付、 终审。审批最主要特点是审批机关有选择决定权，即使符合规定的条件，也可以不批准。核准事项：指核准机关(单位)依据法律、行政法规、地方性法规、规章 ...
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行政复议申请期间，发现申请人又向人民法院起诉的，如果人民法院尚未受理，行政复议机关可以依法受理行政复议申请，并及时将受理情况告知人民法院；人民法院已经受理的，行政复议 人的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的人的，通过其所在劳动教养单位转交。第八十九条 受送达人下落不明，或者用 ...
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工作年限不满一年的按一年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的 其原工勤人员签订雇员合同，按“老人老办法”的原则，在工资待遇和雇用期上可以根据实际给予保护，其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行 ...
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