补偿按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同未到期的人员，解除劳动关系时应按规定予以经济补偿，所在单位应为其补足养老保险和医疗保险至 市机构改革领导小组办公室和人事局审批。（七）建立培养使用和吸引高素质专业人才的机制。1、改革和完善培养制度。大力培养拔尖人才、高新技术人才、年轻创新型人才， ...
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项）６３．健全城乡社会救助制度。坚持城市居民最低生活保障制度和相关待遇标准调整机制，对城市特困群体实施基本救助，建立农民最低生活保障制度，逐步将所有 人员的失业保险金及医疗补助费、离退休人员基本养老金的按时、足额发放。负责人：市劳动保障局张欣庆完成期限：２００２年１２月底前９０．继续落实大龄下岗职工的 ...
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劳动力输出转移，不断壮大劳务经济。推进规范统一的人力资源市场建设。积极发展和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。加快推进新农保扩大试点，覆盖人数达到989 加强国家安全和保密工作。维护司法公正，做好行政复议、法律服务、法律援助工作。健全基层群众自治机制，推进城乡和谐社区建设。建立健全全省统一的应急管理 ...
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需求。进一步完善农村社会保障制度，建立农村基本养老金和农村老年农民养老补贴的调整机制，加快推进农村企业职工纳入城镇企业职工社会保险的步伐，组织实施建筑施工企业 的目标。进一步健全完善城乡社会救助体系，加大医疗、教育、就业、住房、法律等专项救助力度；进一步健全临时救济、社会帮扶、慈善互助等制度，切实保障 ...
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发挥商业保险在完善社会保障体系中的补充作用。完善最低生活保障制度及其标准动态调整机制，全面落实《宁波市医疗救助办法》。建立健全和完善新型农村养老保障制度 保障体系和多层次住房保障体系更加健全完善。10．加强就业服务和劳动管理。认真落实劳动保障法律法规，培育和规范人力资源市场，健全就业援助制度。不断完善 ...
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难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的 工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。（三）法规司。起草相关法律法规草案和规章；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政 ...
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)(4)完善劳动关系协调机制,全面实行劳动合同制度,加强劳动争议仲裁机构建设。加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资 决策听证制度。实施新的输配电价管理办法。完善煤电、煤热价格联动机制。推进水价改革。理顺供热价格。深化电力价格改革。(省发展改革委牵头负责 ...
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省审计厅、省建设厅、省工商局)49．关于建立健全劳动关系协调、最低工资和劳动保障监察制度，维护劳动者的劳动经济权益。2008年实现全部企业与职工签订 责任单位：省人事厅、省财政厅、省委统战部)64．关于积极完善领导体制和工作机制，坚持民主集中制，健全党委议事规则和决策程序，认真抓好换届后的领导班子思想 ...
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)(3)卫生保健与传染病防治信息(卫生局提供资料)·社会保障(1)企业劳动保障法、就业与再就业、职业培训、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗生育保险、工伤保险、 及评分标准政务公开(28分)1、机构设置(3分)发布政府机构的管理职能及其调整、变动情况；领导成员简介及分工。基本信息完整、准确、有效。2、 ...
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划分事权，理顺关系；调整结构，精兵简政；规范行为，依法行政。 二、转变政府职能省政府主要履行区域经济调节和社会管理的职能，根据国家法律法规和宏观政策 办公，新闻出版局挂版权局牌子。此外，设置部门管理机构3个，监狱管理局、劳动教养工作管理局由司法厅管理；中医药局由卫生厅管理。设置议事协调机构的办事机构1 ...
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