制度和集体协商集体合同制度为主要形式的劳动关系自主协调机制，完善劳动争议调解、仲裁体系，加大劳动保障监察力度，促进劳动关系和谐稳定。把扩大就业摆在经济 正当权益、惩治违法行为、追究引发责任相结合的化解群体性事件的工作机制。对可以通过复议、诉讼等法律程序解决的信访事项，行政机关应当积极引导当事人通过法律 ...
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力量参与扶贫开发，加快改善贫困地区生产生活条件，开辟增收途径，建立对丧失劳动能力人口的救助制度。(四)全面深化农村改革坚持“多予少取放活”的方针， 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
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制度，预防合同纠纷发生的作用；通过担任企业的代理人，参与合同纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，使经济纠纷得到及时、正确的处理，对于维护企业的合法权益 向企业发布有关人才供给信息。2.资源共享数据库内的企业和人才共享信息资源，可以直接通过平台实现对接。3.开设咨询服务网，实现网上咨询网上答复开设长春市企业管理 ...
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及计算方法指标解释：外商投资企业投诉的问题得到解决，或经协调进入司法、仲裁程序的为结案。评分办法：(1)各市的结案率达到85％。其中，省交办 分。序号 33指标名称 解决拖欠工资和工程款(解决拖欠农民工工资)指标权重 0考核部门 省劳动保障厅、省建设厅统计口径及计算方法 指标解释：该指标考核以省下达的 ...
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使国有资产出资人尽快到位，强化国有资产经营主体的外部监督。进一步深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，逐步形成经营者能上能下、人员能进能出、收入能增 所，鼓励现有中外合作会计师事务所在西部地区设立分所。在条件成熟时，可以优先在西部地区兴办中外合作律师事务所。允许设立中外合资合作建筑与相关服务、设计 ...
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录用职工 家属 子女 知识分子 专家参事 院士 文史馆员 履历 聘任任免 辞退 退职 职称 待遇 离休退休 交流 安置 调配 模范 表彰 奖励09D劳动就业 失业 招聘 合同制 工人 保护劳务 第二职业 事故09E工资津贴 奖金 福利 收入老年 简历 劳资 人才 招工 待业补助 拥军优属 丧葬 ...
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鼓励行业协会按照市场化原则通过提供优质服务和组织合法活动等多渠道筹措经费：一是可以通过承担政府授权委托事项、购买服务事项等获得工作经费；二是可通过举办 履行缴费义务，享受相应的社会保障待遇。对纳入机构编制管理行业协会人员的人事劳动关系和社会保险待遇等问题，人事和编制管理部门要同有关部门搞好衔接，并按照 ...
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水平，实现人力资源区域共享和优化配置。强化劳动人事代理服务，完善职业介绍、职业技能鉴定、劳动人事争议仲裁制度，保障人力资源市场供求主体的合法权益。 ，有利于省会经济圈的加快形成和发展。目前淮南市融入省会经济圈的思路已经比较清晰，可以在省会经济圈规划实施过程中同时推进。推进合淮城市整体规划。重点推进合 ...
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较长的施工项目 10．全省初次申请学习大客车驾驶证的驾驶员资格 11．恢复解除劳动教养人员的城市户口 12．朝阳、葫芦岛、阜新、盘锦市的中国公民因私事出国 中临时提出的一次性学习或学艺 4．我省文艺团体与台湾文艺团体及人士交换可以对外的文艺资料和文化科技咨询(二)下放审批事项(7项) 1．非省管营业性 ...
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身份工人调国有企业审批(8)新办集体企业转为大集体企业的审批(9)待业证(10)技校招生指令性计划审批(11)技校毕业生分配计划审批(12)农转非(13)劳动就业服务企业实行股份制企业的设立(14)技校“农转非”招生计划取消审核2项：(1)从事特殊工种的职工提前退休(2)对劳服企业性质进行确认帮助其 ...
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