，要努力做到“两个建立、一个降低”。即通过再就业服务中心分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制，在企业内部全面实行劳动合同制度，做到职工 指导，各有关部门要密切配合，及时研究解决工作中出现的问题，总结经验，不断完善，推动我市企业的改革和发展。一九九七年十月七日重庆市建立再就业服务中心 ...
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的职能交给省地方税务局。2．将原省国有资产管理局组织实施国有企业财产监管的职能，交给省经济贸易委员会、省委企业工委承担。3．将原省国有资产 机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。(十)承担全省劳动和社会保险(包括国有企业下岗职工)的统计和信息工作，组织建设全省劳动和社会保险信息网络 ...
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经有权地方税务机关批准，自成立之日起，在三年内免征营业税和失业、下岗职工的个人所得税。28、自2001年1月1日起，对个人独资企业和合伙企业停止 开拓、企业管理、法律等方面，组织和引导具备资质的中介、咨询服务机构，为私营企业、个体工商户解决发展过程中的实际问题，提供帮助和服务。动员社会力量，依托计算机 ...
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成绩和经验；召开民房改造工作现场会，学习和传达全省民房改造工作现场会的精神，剖析自身存在的问题，总结经验；组织工作队深入黎村苗寨，积极引导群众改变落后的 的基本生活权益。(四)多渠道筹措资金，为各项任务的完成提供有力的经济保障。为使国有企业下岗职工的基本生活得到保障，全省共筹集资金4594．86万元， ...
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的按时、足额发放。负责人：市劳动保障局张欣庆完成期限：２００２年１２月底前９０．继续落实大龄下岗职工的保护性政策，维护好破产、改制、搬迁企业职工 １１３．抓好农村扶贫开发工作。加快山区经济建设步伐，解决山区农民生产启动资金不足的问题，积极推行农户小额信用贷款，完成三年消除年人均可支配收入２５００元以下 ...
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在第一产业开辟就业岗位，鼓励在农村种养、加工企业就业；重视在非公有制领域开辟就业岗位。要加强对下岗职工的培训，根据就业需求，组织开办各类培训班。各级政府安排的 改革、建立新机制和加强科学管理相结合，防止卸了原有包袱，又重复出现老的问题。33、整顿规范市场秩序。加强市场立法，健全市场规则，清除市场障碍， ...
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劳动争议处理制度；综合管理劳动争议仲裁，处理劳动争议有关的问题；处理人民群众来信来访；贯彻全省企业职工工作时间、休息制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策； 制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；拟定全省企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策，组织实施再就业工程；拟定全省就业经费 ...
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发展规划和具体管理办法，综合管理全市劳动力市场；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策、措施，组织实施再就业工程；制定职业介绍 ；负责接待处理人民群众来信来访、集体上访及罢工问题；负责劳动政策、法规的咨询；负责市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。(五)计划工资科预测全市劳动事业 ...
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意见和要求，着力解决好困难企业职工群众特别是下岗职工的基本生活保障和再就业问题，通过培训教育、提高职业技能、推荐就业、帮助自谋职业等多种方式 图书室、荣誉室、文化站、广播站等传统宣传阵地进行改造更新。办好基层党校、职工(农民)夜校培训教育中心、老干部活动中心，大力开展全民健身动动和丰富多彩的群众性体育 ...
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教育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度，逐步使财政性教育经费占全省生产总值的比例达到4%。坚持公共教育资源向农村、少数民族地区和贫困地区倾斜，高质量 行为。认真解决国有企业改革过程中下岗职工的社会保障接续问题。坚持依法办事、按政策办事，发挥思想政治工作优势，积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发 ...
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