部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的 工作的管理。包括计算机硬件设备日常使用管理、上机操作电算化会计软件和电算化会计业务处理程序管理三方面。第十条计算机硬件设备日常使用管理。(一)保护计算机设备， ...
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的市（州）人事行政部门核准；县（市、区）部门或者乡镇所属事业单位的岗位设置方案经主管部门或者乡镇政府、县（市、区）人事行政部门审核汇总后，报设区的 上任职。因行业特点和工作需要确需兼任，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置管理 ...
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。因行业特点和工作需要确需兼任，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须在所兼任岗位核准的结构比例内按照岗位设置 。47．事业单位聘用人员，应向政府人事行政部门登记备案。其中，市属事业单位经主管部门审核，报市政府人事行政部门登记备案；各区（市）县及乡镇所属事业单位经主管 ...
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审核后，报设区市人事行政部门核准；县（市、区）部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门、县（市、区）人事行政部门审核汇总后，报设区市人事行政部门核准 上任职。因行业特点确需兼任的，且符合兼任岗位任职条件，并能履行兼任岗位职责，完成兼任岗位工作任务的，须按照岗位管理权限，经核准后方可兼任。46、事业单位 ...
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负责卫生部业务主管的全国性社会组织的综合管理工作。编制及处室设置：行政编制19名，设办公室、干部处、专业人才管理处、劳动工资处。三、规划财务司主要职责： 实验室资质认定的相关工作；参与拟订国家医学教育发展规划；组织协调卫生专业技术岗位的培训；指导乡村医生培训工作；负责毕业后医学教育、继续医学教育的组织 ...
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所有工作人员都须严格遵照执行。第七条工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定每个 内容是：定人、定任务、定合同，包技术指导、包经济指标。采取这种形式的主要是业务主管部门的专业技术人员和科研部门。第三章考核第十条为使岗位责任制得以 ...
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所有工作人员都须严格遵照执行。第七条 工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定每个 是：定人、定任务、定合同，包技术指导、包经济指标。采取这种形式的主要是业务主管部门的专业技术人员和科研部门。第三章 考 核第十条 为使岗位责任制 ...
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）； （七）各项安全管理制度、岗位责任制度档案文件：⑴各级领导岗位责任制；⑵经营业务人员岗位职责；⑶民用爆炸物品业务开票员职责；⑷民用爆炸物品仓库警卫值班制度； 工程、公路、砖厂等）以及售量占有额； （七）申请材料报经所在地民爆行政主管部门签署审查意见后，向市商委政务服务窗口正式申请受理； （八）未尽 ...
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超过70岁。以企业领导身份担任协会副会长(副理事长)以上职务，在任期内离开企业领导岗位的，要在三个月之内主动提出辞职。行业协会应设专职秘书长一名，应具有 二、省工经联由省发展改革委联系和指导，按照政府授权，履行行业协会业务主管单位职责；接受省发展改革委委托，对行业协会进行“组织、协调、指导”，并及时向 ...
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。7、定人员结构。事业单位人员结构分五类：(1)专业技术人员；(2)业务人员；(3)管理人员(含党政领导人员)；(4)生产工人；(5)工勤人员。人员结构核定 文件)的指导下，规范、科学、合理地设置专业技术岗位，确定岗位职责、权限和聘任条件。(三)岗位设置采取自下而上的方法进行。要对本单位的专业技术工作 ...
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