专业技术职务的人员，以及获得省、部级科技、星火三等奖以上奖励的专业技术干部，其夫妻两地分居要及时给予解决；对被聘为中级专业技术职务的人员和夫妻分居十 两地分居，要有计划、有步骤、分期分批予以照顾解决。 二、解决干部夫妻两地分居问题，要坚持合理流动的原则。提倡和鼓励干部到山区、贫困地区和基层、企事业单位 ...
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事业单位中贡献大的和有特殊困难的高、中级知识分子的用房。 七、专业技术干部夫妻两地分居的，要本着积极的精神，逐个加以解决。市里已拟了一个《关于解决中级以上 两地分居的意见》，准备在今、明两年内，首先解决XXX名中级专业技术干部的分居问题。 八、高、中级知识分子确属身边无子女的，由市劳动、人事部专负责， ...
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无子女赡养的，应按有关规定由民政部门给予生活补助或救济。对于因受错误处理造成夫妻两地分居的，或者在受错误处理期间结婚，一方已复查平反回到城镇，配偶不论在农村或小城镇的，应不受户口指标或本人职务、学历等条件的限制，尽快解决其分居或城镇落户问题，未成年的子女也应随同迁往。在城镇无子女照顾，而其子女均 ...
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上级有关规定由市财政统一安排。第十七条 在同等条件下，职工劳动模范的配偶在外地工作的，可优先解决两地分居问题，符合就业条件的配偶、子女应优先推荐就业，劳动模范子女的义务制教育，学校应给予照顾。第十八条 春节、元旦、“五•一”国际劳动节期间，市财政、民政、人力资源和社会 ...
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工资制度改革三个实施办法的通知》6．行政机关、事业单位人员户口“农转非”依据：《国务院关于严格控制“农转非”过快增长的通知》7．干部调京依据：《国务院关于进一步解决干部夫妻两地分居问题的通知》8．设立人才市场中介服务机构依据：《北京市人才市场管理条例》、市政府发布的《 ...
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1998年7月1日前离退休人员，退休后执行黑龙江省工资标准，可在办事处驻地或本省选择一地生活，选择办事处驻地生活的，由办事处统一管理；1998年7月1日以后退休人员(因解决两地分居而调入办事处的干部除外)，一律回省安置。调入办事处前属办公厅代管单位的干部，退休后由原单位 ...
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参与拟定高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策；拟定全省专业技术人员和管理人员家属“农转非”、解决夫妻两地分居的政策和计划；参与制定全省高校毕业选调生计划和选拔、派遣及锻炼期满后的接收安置工作；拟定外资、外国企业驻川机构中方人员管理政策。(八)工资福利与退休处综合管理 ...
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自治区人事争议仲裁委员会的日常工作和监督检查、指导协调地市人事争议仲裁工作。研究提出“农转非”有关政策建议，组织解决区直机关及其所属企事业单位干部的夫妻两地分居及配偶、子女“农转非”问题，对自治区直属单位、中央驻邕单位科技人员家属及副处以上干部家属“农转非”进行指标管理及审批工作。(八)工资福利与 ...
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审批和年检。(十三)产权转让中介业务人员的培训和发证。十、省人事厅(18项)(一)举办专业技术资格考试培训班的审批。(二)拟调干部审批。(三)夫妻两地分居干部调动的审批。(四)录用公务员的审核批准。(五)事业单位聘用“五大”自费走读、自学高考毕业生的批准。(六)举办各级行政机关、事业单位干部和技术 ...
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，由原单位负责办理。7．驻外办事处、联系处工作人员(除临时雇请人员外)均按有关规定享受休假。夫妻两地分居的按国家规定享受探亲假。有休假和探亲假共同使用的，仅享受一次性交通费报销。当年不休假的，按国家有关规定办理。8．驻外办事处、联系处被轮换的人员，在原则上回原单位 ...
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