二）情节较重的，给予行政告诫、停职检查、调离工作岗位处理；（三）情节严重的，给予责令辞去领导职务、免职处理。给予行政告诫、停职检查、调离工作岗位、责令 三十条经复核、申诉认定行政问责处理决定错误，对行政人员造成名誉损害的，原处理机关应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法补偿。第六章 ...
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采用诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查的方式问责；2．情节严重，损害和影响较大的，对行政负责人采用责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职 、证据不确凿的，撤销原决定，并在一定范围内澄清事实、恢复被问责人的名誉。（九）调查组成员与被调查的负责人有利害关系、可能影响公正处理的，应当依法 ...
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人员违反本规定，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)对符合法定条件的 ，要依法追究刑事责任。给国家和他人造成经济损失的，要负责赔偿；给他人造成名誉损害的，要公开赔礼道歉，挽回影响。第五章附则第二十二条本办法自 ...
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征信、评估机构提供、披露虚假或者失实的信用信息，造成公民、法人和其他组织名誉损害、经济损失的，应当依法承担民事责任。省人民政府应当有组织地开放和培育 、恶意违约、商业欺诈、制假售假、哄抬物价、欺行霸市、提供或者使用虚假资信证明等严重失信行为的企事业单位和个人，实行重点监管，并可以采取信用公示、警告、 ...
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和受害人要求，在侵权行为影响范围内赔礼道歉、消除影响、恢复名誉；造成严重后果的，还应当支付精神损害抚慰金。第四十六条 侵犯公民人身自由权的， 人民政府函告督促依法及时核拨。人民法院判决或者决定由赔偿义务机关赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿义务机关拒不执行的，人民法院可以根据赔偿请求人的执行申请，在 ...
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、命令相抵触，损害公共利益或者行政管理相对人合法权益的； （五）决策失误，造成重复建设、资源浪费、重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏等严重后果或者不良社会 决定的执行。 第三十条 被问责人员受到错误问责的，作出行政问责决定的机关应当及时纠正；造成名誉损失的，应当在公布行政问责决定的范围内恢复名誉、 ...
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依法对行政管理相对人违反行政管理秩序尚未构成犯罪的行为，给予人身的、财产的、名誉的及其他形式的法律制裁的具体行政行为。关联法规：全国人大法律（1）条第 人造成损害后果和影响较小的，属一般过错；(二)情节严重，给行政机关和行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大，或一年内被认定有两次(含)以上一般过错 ...
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过错责任：(一)超越权限制定和发布的；(二)违反规定程序制定和发布的；(三)损害国家利益、公共利益或者行政管理相对人合法权益的；(四)在规范性文件中设定 的，应当追究行政过错责任：(一)不及时传达执行上级机关的决定、要求，造成严重后果的；(二)拒绝执行上级依法作出的决定和命令的；(三)违反国家法律、 ...
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： (一)主动承认错误并及时纠正，未造成严重后果的； (二)主动退出违规违纪违法所得的； (三)对挽回或者减轻应问责事项可能造成的损害、损失、影响有立功表现的； 监察机关备案。第四十一条 问责对象受到错误问责的，作出问责决定的行政机关应当及时纠正。造成名誉损失的，应当在公布问责决定的范围内恢复名誉、 ...
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时，可以向有关单位和人员调查情况、收集证据。赔偿请求人与赔偿义务机关对损害事实及因果关系有争议的，赔偿委员会可以听取赔偿请求人和赔偿义务机关的陈述和申辩 ，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。第三十六条侵犯公民、法人和其他组织 ...
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