法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，保护国家、集体和个人利益不受侵犯。－－加快电子政务建设。大力推进金保工程建设，加快社会保险、 ...
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行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，保护国家、集体和个人利益不受侵犯。--加快电子政务建设。大力推进金保工程建设，加快社会保险、就业 ...
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七)未履行本条例规定的其他职责的。第四十一条受环境噪声污染危害的单位和个人,有权要求加害人排除危害;造成损失的,加害人应当赔偿损失。发生 工作,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括：就业登记，招工，签订、解除劳动合同，劳动争议仲裁，再次就业，承办部门及联系电话)；2、介绍职工(下岗职工) 的有关规定、办理程序(包括：拆迁安置原则，公、私房拆迁的经济补偿，处理拆迁纠纷的承办部门办公地点及联系电话)；4、介绍房屋使用权交换(换房)的有关规定、 ...
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中央授权税目、税率的调整和地方税收政策调整意见；管理国家赔偿费用；负责调处涉及省级单位的产权纠纷和行政仲裁；承担行政复议和行政诉讼的应诉代理工作；(四)预算处 劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范，指导劳动合同的订立、变更、终止、解除，办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和 ...
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违约责任。公民、法人或者其他组织违约，没有必要由其继续履行行政合同的，行政机关可以单方解除行政合同，但应当及时通知当事人，并说明理由。第九十四条行政 、法人或者其他组织对行政机关依法行使行政裁量权作出的具体行政行为和行政赔偿、行政补偿纠纷等不服申请行政复议的；（二）公民、法人或者其他组织对行政机关依法 ...
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元以下罚款；个人转租的，并处以5000元以下罚款；”5、第四十八条(五)项修改为：“擅自转让公有房产的，由房屋租赁单位解除租赁合同，收回房屋 暂行规定(1994年8月23日市政府发布)1、第二十条(四)项修改为：“拒绝接受劳动行政部门检查，情节严重的，注销《职业介绍许可证》。”2、第二十条(五)项修改 ...
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和业务指导，帮助处理智力引进中的重大事件，调解并组织有关外国专家聘请合同纠纷的仲裁，保护协议双方的合法权益。建立智力引进服务体系，培育国际人才 相关工作经历)。三、申请材料：(一)《外国专家来华工作许可申请表》；(二)个人简历(包括学历、工作经历)；(三)最高学历证书或专业资格证明材料复印件；(四)经 ...
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；(四)研究重大政府投资项目和重大国有资产处置；(五)制定资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、安全 合同不能履行或者难以履行的情形的，合同当事人可以协商变更或者解除合同。第二节行政指导第一百零六条本规定所称行政指导，是指行政机关为了实现特定 ...
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的履行进行指导和监督，但是不得对当事人履行合同造成妨碍。第一百零五条行政合同受法律保护，行政机关不得擅自变更或者解除。 第二节行政指导第一百零六条本 后，应当责令有故意或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人，承担部分或者全部赔偿费用。第一百七十九条行政机关工作人员违反法定程序，滥用职权、 ...
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