还应当符合以下审慎性条件:(一)有良好的公司治理结构;(二)有科学有效的人力资源管理制度,有高素质的专业人才;(三)具备有效的资本约束和补充机制; (四)没有 3年无违法、重大违规行为;(十)法律、行政法规规定的和经国务院批准的中国证监会、银监会规定的其他条件。第一百五十条 农村合作银行、农村商业银行 ...
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;(四)发起人股东中应当包括合格的境外战略投资者;(五)具有科学有效的人力资源管理制度,拥有高素质的专业人才;(六)具备有效的资本约束与资本补充机制;( 服务器设置在中华人民共和国境内。第九十九条增加或变更以下电子银行业务品种应向中国银监会及其派出机构申请批准:(一)法律、法规和规章规定需要审批但尚未 ...
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社会保障重要法规、政策和工作进展情况。会同国新办起草发布新中国成立以来第一份《中国的人力资源状况》白皮书,在国内外产生了积极反响。3.我部主办( ,确保上网信息准确、安全、及时;开发政府信息公开目录管理系统,实现网上发布信息的规范化和标准化。 人力资源社会保障部政务(政府信息)公开工作领导小组办公室二 ...
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企业工伤保险费缴纳办法 人力资源和社会保障部 2011.1.1 98 专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定 人力资源和社会保障部 2011.5.1 99 企业年金基金管理办法 人力资源和社会保障部 2011.5.1 100 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 人力资源和社会保障部 2011 ...
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举措,对于提高劳动者技能水平和就业创业能力,构建社会主义和谐社会具有重要意义。各级人力资源社会保障部门要充分认识会议和《意见》的重要性,组织本部门、行业 相关要求,协调相关部门加大资金投入,强化职业培训基础能力建设,加快职业培训信息管理平台建设。二、结合本地区实际,抓紧研究制定贯彻落实《意见》的实施 ...
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层次人才提供支持和保障,全年引进海外人才千人以上。办好“第四届中国留学人员南京国际交流与合作大会”,深入实施“海外留学人才居住证”制度。加强技能人才队伍 万人。9、加大执法力度,维护劳动者合法权益。组织开展全市性工资支付、人力资源市场整顿、社会保险扩面征缴、规范中小企业用工等专项执法检查,依法查处各类 ...
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全科考试合格者,方可获得由人力资源和社会保障部与交通运输部联合用印的注册验船师资格证书。证书由考生委托就近的直属海事局向中国海事服务中心申领。八、 由注册审查机构报中华人民共和国海事局确认,经人力资源和社会保障部与交通运输部备案后,收回并注销资格证书,并记录到个人注册管理电子档案系统中。报考人员3年内 ...
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行为进行查处。(八)统计部。负责统一编制全国银行业金融机构数据、报表,抄送中国人民银行,并按照国家有关规定予以公布;汇总银行业金融机构有关财务、信贷信息 领导本系统的监察(纪检)工作。(十二)人事部(党委组织部)。拟订会机关和派出机构人力资源管理的规章、制度和办法;承办会机关和派出机构及有关单位的人事 ...
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制度,建立和维护保险行业数据库;负责统一编制全国保险业的数据、报表,抄送中国人民银行,并按照国家有关规定予以公布;负责保险机构统计数据的分析;拟订 保险市场运行情况及监管工作的意见和建议。(十三)人事教育部(党委组织部)。拟订会机关和派出机构人力资源管理的规章制度;承办会机关和派出机构及有关单位的人事 ...
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gov.cn)人民网(//www.people.com.cn)新华网(//www.xinhuanet.com)中国网(//www.china.com.cn)人力资源社会保障部门户网站(//www.mohrss.gov.cn)国家公务员局门户网站(// ...
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