差别，克服单一等级工资制平均主义弊端，建立“国家宏观调控，分级分类管理，企业自主分配”的工资制度；社会保险制度改革，重点是逐步奸商“国家、企业、个人三方面共同负担”的 ，办理调动手续或自谋出路；如原属合同制工和临时工的，可予以辞退。 6、企业与职工签订的劳动合同须使用标准文本(由市统一印制)。合同签订 ...
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人员计划和工资总额计划；负责机关、事业单位工资基金管理；负责机关、事业单位临时工的计划管理；组织、指导全市人事信息系统建设。(三)贯彻实施国家公务员制度，拟定 职务任免、竞争上岗、培训、纪律、奖励惩戒、申诉控告、辞职辞退、轮岗和回避等单项法规的实施办法并组织实施；指导协调各县(市)区和市政府各部门实施 ...
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，同时抄送有关部门。基建材料按规定由有关部门解决。 (四)改革劳动人事制度供销社的领导人员由任命制改为选举制，做到能上能下。基层社、郊、县联社、市联社理事会 违反国家规定，随意安插人员。对现有的长期临时工，由郊、县联社统一考核，符合条件的按合同工录用，不符合条件的辞退。实行劳动合同制后，应按有关规定 ...
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事件发生。要加强对中小学、幼儿园教职工、聘用人员、临时工的准入资质审查，严把人员进口关，并不断加强对教职工的职业道德教育和法制纪律教育，强化教师为人师表的 调离教师岗位；对其他工作人员进行排查，对不符合条件的要及时调离或辞退。对经确诊患有精神性疾病的教职工一律办理病退手续，临时用工人员要及时办理解聘 ...
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3名作了相应处理。阜新市在对全市执法队伍的清理中，共清理出在执法岗位的临时工、合同工695人，全部予以辞退。3.采取措施，树立文明执法形象。一 责任制工作，不断完善行政执法责任制体系。沈阳市政府在认真总结基层行政执法责任制经验的基础上，召开了乡(镇)、街道办事处行政执法责任制工作经验交流会，深入研究了 ...
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，转变政府职能，强化服务意识，提高办事效率，适应加入世贸组织要求，在第一轮审批改革的基础上，经市政府常务会议审议决定：取消市政府现行规章中规定 外来临时工管理暂行规定》(市政府令第3号))43、自行组织工程质量监督审核(《杭州市建设工程质量监督暂行办法》(市政府令第4号))44、使用市区以外企业生产的 ...
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工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。工伤辞退费标准按省有关规定执行。第二十八条《 的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定。第四十二条本办法 ...
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，可以自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活，切实解决其食宿生活问题，住房均为 办事处的，列入编外，不发工资，３个月后按辞退处理。十三、各办事处应参照本规定制定相应的内部人事管理办法，并报办公厅备案。十四、本规定自下发 ...
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可以自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活，切实解决其食宿生活问题，住房均 办事处的，列入编外，不发工资，３个月后按辞退处理。 十三、各办事处应参照本规定制定相应的内部人事管理办法，并报办公厅备案。 十四、本规定自下发 ...
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对省委办公厅、省政府办公厅黑办发(1987)6号《关于省直机关归口接待处理群众来信来访的暂行规定》，做相应修改，并重新规定如下：一、依据《黑龙江省人民群众 。40、有关职工工资待遇、工作调动、劳动保护、劳动保险争议、临时工和合同工的招收和辞退问题，按业务系统分别由省直主管部门接待处理，对主管部门接待 ...
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