管理职能的，可将服务管理职能与生产经营业务剥离后，进行企业化运作。这类单位中有条件的可实行投资主体多元化，鼓励社会力量兴办或各种形式的联合举办， 事业单位的缴纳基数、缴费比例补足差额后，按事业单位办法计发养老金并享受事业单位医疗保险待遇。(三)继续深化事业单位内部用人和分配制度改革着重抓好'进、管、出 ...
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离岗退养期间企业退休人员基本养老金正常调整额。9、办理提前退休手续的，改制单位须向社会保险经办机构一次性缴纳提前退休人员自办理提前退休手续到法定退休年龄期间 按企业办法计发基本养老金。基本养老金的调整时间、调整标准按企业办法执行。12、事业单位改制时，已参加基本医疗保险的单位，其退休人员按规定享受基本 ...
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大部分公益类和部分中介服务类事业单位予以保留。具体包括： 1．政务信息、中小学及大中专教育、基础科研、公共文化、公共卫生及医疗、水文气象监测、生态资源 规定参加企业社会保险，并享受相应的社会保险待遇。其中转企人员转企前的机关事业单位养老保险个人帐户并入企业养老保险个人帐户，其原有工龄视同企业养老保险 ...
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编制年度财政收支预决算。?2.受托农业税的征收和管理工作。?3.受托承担机关、事业单位养老保险基金的征缴和发放工作。?4.受托管理监督国有和集体资产。?5.承担 这部分人，本人自愿，经批准，可保留其事业人员关系，由单位发给基本工资，并负责交纳养老、医疗、失业保险金(个人部分自负)。待达到法定退休年龄后 ...
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保险的同时，另行建立补充养老保险制度（年金）；原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业单位养老保险（保留档案工资），也可以选择年金制度。 编制和组织人事部门负责推进。机构编制部门负责确定行政管理人员的岗位比例（含单位行政管理人员最高岗位等级及中高层管理人员岗位数），组织人事部门负责完善实行岗位 ...
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，随着经济体制、行政管理体制改革的逐步深化和社会主义市场经济体制的建立，其公益事业属性已渐次消失，已经或正在融入市场，必须按照事企分开的原则，实施 贡献突出的人才，实行重奖。 三、相关制度改革和配套政策(一)加快社会保障制度改革。建立健全事业单位养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险制度，为全面推进 ...
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提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金，今后政策性提高的养老金在统筹基金中支付 介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后，应继续为职工缴纳基本医疗保险费，费用由单位自筹解决，缴费基数按《哈尔滨市城镇 ...
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4000元标准计提，并一次性向社会保险经办机构缴清。(3)职工安置费。可按单位实有在册职工人数10-15%的比例，固定工每人3万元、合同工每人1万元的标准 的补贴标准与按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。15.已参加基本医疗保险的改制单位，其退休人员按规定享受基本 ...
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市区城镇居民基本医疗保险事业健康发展。第二章实施范围和保障对象第六条城镇居民基本医疗保险的实施范围和保障对象为：具有市区户籍、无从业工作单位、无承包经营 卡，到市劳动保障部门指定的银行储蓄网点或者所在地劳动保障服务机构缴纳；但涉及保险关系和缴费标准变更的，必须到所在地劳动保障服务机构办理。第十四条劳动 ...
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交通的实施意见，加强城市公共交通基础设施建设。责任领导：张遂兴责任单位：市公用事业局责任人：李国臣31 ．研究制定优先发展城市公共交通的实施 ，人均月增加103 元。推进事业单位养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度。筹措资金3280 万元，健全城镇居民基本医疗保险制度。筹措资金3 . 07 亿元 ...
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