原待遇不变。(四)1993年工资制度改革后，既具有行政职务，又具有技术职务双重职务的人员，凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的 方面的一些问题，除按现行文件规定的标准执行外，(90)云财工字第92号《关于国营企业参照执行省政府颁发的＜云南省省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的 ...
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各单位要针对目前事业单位工作人员参加城镇职工基本养老保险的覆盖面不广、制度不健全、个人账户未建立、退休金与缴纳养老保险金的多少不挂钩等问题，认真贯彻执行 退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其到达法定退休年龄 ...
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为加速实施人才工程，调动事业单位工作人员的积极性，建立和完善人才激励机制，创造充分发挥人才作用的良好环境，市政府决定深化事业单位(不含执行职级工资制的单位 标准按各岗位的责任、工作量和技术含量等因素来确定，可采取以最低岗位的工资额为基数，然后按比例系数或级差分档确定其他岗位工资标准。(二)项目(课题) ...
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一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准，按照职工工作年限，每满一年，计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算)，不足一年的按 工作。要按照全市统一部署，切实加强调查研究，摸清本地区、本部门、本单位所属事业单位人员现状和存在的问题，有的放矢地研究制定本地区、本部门和本单位实施 ...
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工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善 政策；指导劳动标准制定工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。（十三）工资福利司。拟订机关、事业单位工作人员工资收入分配、 ...
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后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策 号），临聘人员问题另行规范；进一步完善《深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法（试行）》（深教〔2006〕505号）和《深圳市中小学教职工编制标准实施办法（试行） ...
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单位改企转制人员身份置换补偿金调整如下：1000元×本人连续工龄(超过30年的按30年计算)。 四、关于市直改企转制事业单位职工欠发工资的计算标准问题对于市直 事业单位改制后，原则上应录用原事业单位全部在编人员，对在原事业单位连续工作满10年的在编人员，本人要求订立无固定期限劳动合同的，改制后企业应当 ...
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)14号)；《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)；《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》 鲁”字样建设类企业成立或变更2．村镇建筑工匠资格3．三、四类住宅标准4．城市环境卫生企业资质5．建筑企业试验室资质6．省(境)外勘察设计 ...
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的决定》(5)人防工程建设费的减免依据：《人民防空法》、《转发国家计委等四部委〈关于规范防空地下室易地建设费收费的规定〉的通知》(鲁价费发 ]14号)、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知 ...
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人员对人事处理不服的申诉控告工作。(五)工资福利与离退休科拟定落实全市国家机关、事业单位工作人员工资制度和分配制度改革方案的实施办法并组织实施；承办市直机关、 的法规、政策；研究拟定全市各类事业单位机构编制标准及管理办法；负责市直事业单位设立、职能配置、人员编制、领导职数及经费渠道等机构编制事项的管理 ...
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