配置管理暂行办法》(青财统〔2010〕1号)、《青岛市市级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》(青财统〔2009〕7号)、《青岛市财政局市级行政事业单位国有 研发软件验收内容包括:合同清单核对和技术文档(需求文档、设计文档、测试文档、说明书等)(三)验收结束后,应由相关人员出具书面验收报告。第三十一 ...
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配置管理暂行办法》(青财统〔2010〕1号)、《青岛市市级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》(青财统〔2009〕7号)、《青岛市财政局市级行政事业单位国有 研发软件验收内容包括:合同清单核对和技术文档(需求文档、设计文档、测试文档、说明书等)(三)验收结束后,应由相关人员出具书面验收报告。第三十一 ...
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配置管理暂行办法》(青财统〔2010〕1号)、《青岛市市级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》(青财统〔2009〕7号)、《青岛市财政局市级行政事业单位国有 研发软件验收内容包括:合同清单核对和技术文档(需求文档、设计文档、测试文档、说明书等)(三)验收结束后,应由相关人员出具书面验收报告。第三十一 ...
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水平等情况核定。第二十二条 机构编制管理机关应当合理确定事业单位的编制结构。事业单位编制用于配备管理人员、专业技术人员和工勤人员。第二十三条 上级机构编制管理机关 移送司法机关依法处理。第七章附 则第四十六条 本办法规定以外的其他事业单位,可以参照本办法的规定执行。法律、法规和国家另有规定的,从其规定 ...
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水平等情况核定。第二十二条 机构编制管理机关应当合理确定事业单位的编制结构。事业单位编制用于配备管理人员、专业技术人员和工勤人员。第二十三条 上级机构编制管理机关 移送司法机关依法处理。第七章附 则第四十六条 本办法规定以外的其他事业单位,可以参照本办法的规定执行。法律、法规和国家另有规定的,从其规定 ...
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(国办发(1999)29号)等文件的有关规定,结合我省实际,制定本办法。一、分配原则事业单位技术要素参与分配,要按照市场经济规律,引入市场分配机制,坚持科技 所得收入,在向所在单位缴纳经营管理费用后,归承包人所有。(十)国有科研机构、高校和其他事业单位科研人员在完成本职工作,不损害本单位利益的前提下, ...
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人员,凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的工作人员,一律以行政职务系列为准,按干部管理权限,并经省委组织部、省人事厅正式批准确定的 (不含享受单项待遇的人员,下同),不得按照事业单位评聘的技术职务系列享受高于本人行政职务等级的待遇标准。第四条 住宿费开支办法(一)出差住宿费在规定的 ...
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的原则,确保国有资产和集体财产的保值增值。本试行意见中的技术要素是指事业单位的专业技术人员从事社会生产时投入的智慧和能力,即运用先进知识、先进 领导和政策指导下实施。各级政府人事部门会同财政部门负责事业单位技术要素参与分配的政策指导和监督管理工作,各单位的分配方案要经主管部门审核后报同级政府人事部门和 ...
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审核、岗位聘用等作出了原则规定。各地民政部门要根据《意见》要求,充分考虑民政事业单位种类繁多,经费投入多元,服务对象多样,业务具有差异的实际情况,积极协调 岗位设置问题。各地要研究单位小、人员少、较分散的基层民政事业单位专业技术岗位设置结构比例实行集中设置、集中调控、集中管理的具体办法。(五)民政事业 ...
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核准。四、岗位基本条件(一)各类岗位的基本条件。24.事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件 》(国办发(2002)35号)、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》(川办发(2002)40号)规定,已经实行聘用制度 ...
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