(市、区)人民政府，市政府各组成部门、各直属机构：现将《福建省人民政府关于印发福建省公务员工资制度改革实施意见、福建省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见和福建省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见的通知》(闽政正2006)40号)转发给你们，并结合我市实际，提出以下贯彻实施意见 ...
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人员基本养老金调整办法。有正常事业费的转制单位，离退休人员的离退休待遇调整仍按国家统一规定的事业单位离退休待遇调整范围，由财政部门按统一的补助标准和现有 第59号)规定执行，职工享受基本医疗保险待遇。(二)离休人员医药费统筹标准，按《关于调整市区部分离休干部医药费统筹标准的通知》(哈老干联〔2003〕 ...
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交给市劳动和社会保障局承担。(一)负责全市机关、事业单位人事制度改革工作，会同有关部门指导全市企业人事制度改革工作；研究拟定全市人事管理和人事制度改革 工资福利政策；会同有关部门拟定全市机关、事业单位离退休人员的政策；负责审查办理全市离休人员的审批及退休证的颁发；承办高级专家延长退(离)休年龄的审批 ...
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每人1万元的标准计提，并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等，经市事业单位改革指导小组审核，可以在经评估确认后的净资产 按规定享受基本医疗保险待遇。原由单位承担的离退休人员的有关费用仍由改制后企业承担。(三)切实降低单位改制成本16.为减轻事业单位改制成本，在改制过程中涉及 ...
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，确保改革顺利进行。2、坚持改制转企同步进行、一步到位的原则。经营性事业单位在转为企业的同时，要实施产权制度改革。国有资产原则上应从一般竞争性领域全部 按规定享受基本医疗保险待遇。离休人员仍按原办法执行。13、事业单位改制后，对改制前已离退休人员(包括提前离岗退养人员或提前退休人员)的管理，有条件的可 ...
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协调管理机关、事业单位工作人员的离休、退休和退职工作。(九)综合管理人事系统的科研工作，协调管理人事信息工作。(十)负责制订军队转业干部安置政策、安置 ，负责部机关国家公务员的培训、管理工作。(十一)社会保险与离退休管理司研究制订机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业保险制度改革的总体方案和政策、法规 ...
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通过后组织实施；参与行政管理体制改革、机构改革和企业人事制度改革。(二)研究制订全省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策； 、津贴标准及管理办法；完善机关、事业单位工作人员福利制度；指导事业单位分配制度改革；负责全省机关、事业单位离退休人员待遇政策的制定并检查落实；参与 ...
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干部聘用4．机关事业单位人员离退休及提高离退休待遇5．干部退休享受特殊贡献待遇和企业干部离休6、行政表彰奖励及国家公务员奖励(二)审核3项1．高、 企业职工因病提前退休核准3．企业职工正常退休核准4．机关事业单位离退休人员养老保险金核准5．工伤认定和职工工伤保险待遇核准市安全生产监督管理局保留审批事项 ...
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劳动合同，按照本市有关规定参加企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险，并按企业职工的有关规定享受社会保险待遇。十、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡 单位的政策规定。十一、事业单位改制时净资产提留的顺序：1、已退休人员的医疗费按人均2万元提留(离休人员按市政府有关规定执行)；2、精神病患者和 ...
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会同有关部门拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施。组织并指导机关、事业单位工人技术等级考核评定工作。管理干部疗养事业工作。(九)拟定全省军官 服务工作，并对直属单位离退休人员管理服务工作进行指导、协调、督促、检查。正处级建制，编制4名，处级领导职数2名。 五、事业机构的调整(一)划入 ...
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