1．主要承担行政管理或执法职能的监督管理类事业单位已大部分转为行政事务机构，目前仍作为事业机构管理的有社保基金管理、市政公用事业管理等机构，其中兼具 权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性 ...
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设置的相关工作按市人事局《关于进一步推进事业单位聘用人员岗位管理的指导意见》(苏人发(2003)18号)执行。2.精简人员编制。根据精简效能的原则，在保证行政 单位列支，自到达法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三)规范事业单位编外用工。严格执行市人事局、市财政局、市编办、市劳动 ...
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高级职务的报市人事局批准。(七)事业单位聘任专业技术人员时，要按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》和《哈尔滨市事业单位专业技术职务聘任制实施办法》(哈 关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策 ...
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、配套措施（一）实行有差别的人事管理制度。事业单位由编制部门重新核定其职能、编制和经费供给方式。原在编人员身份、社保政策不变，离退休仍按现有政策执行；新 、岗位设置管理和岗位绩效工资制等制度的建立和实施。事业单位聘用的雇员，仍按现行办法管理。事业单位的临聘人员，由市相关部门在组织调研的基础上，另行提出 ...
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，由市、区两级组织、人事部门按管理权限和分工分别核定。(七)全市各级党政群机关、事业单位人员调配、聘用实行空编增人审批制度。空编的机关、事业 证》核定各项社会保险、办理住房补贴和住房公积金事宜；新增人员和超编人员未经编制管理部门审批、注册的，不予办理社保手续、住房补贴和住房公积金事宜。技术监督部门凭《 ...
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率要达到80％以上，乡镇事业单位的聘用合同签约率要达到100％。达到标准加10分。(2)未聘人员分流安置率是指事业单位实行人员聘用制后，未聘人员 内乡镇各类事业单位(包括乡镇卫生院、农村中小学)完成5个到位，即：机构设置和人员编制核定到位、改革所需资金落实到位、人员定岗到位、人员分流安置到位、社保政策 ...
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的社会养老保险明细汇总表复印件，内容包括：参保单位名称及公章、交费人员姓名及社会保险号、社保部门有效印章；事业法人单位提供在编专职从事工程咨询业务专业技术 的人事证明材料。人事证明材料必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章。事业法人单位聘用事业编制以外的专业技术人员，还需提交为其缴纳的社会养老保险 ...
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(1996)11号《关于印发深圳市会计电算化管理办法的通知》第二条9．行政事业单位人员临时出国、赴港澳地区用汇人民币限额指标依据：财政部关于非贸易经营外汇财务管理 、调整公共汽车、长途汽车的行驶路线和车站。(三)备案5项1．全市重点人员2．计算机信息系统国际联网3．全市旅馆业资料4．全市建立保(治)安 ...
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户籍人口福利待遇。第十一条符合《东莞市引进人才暂行规定》、《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》的相关规定的，可直接向人力资源部门申请入户 新”组织优秀党组织书记以及《东莞市积分制入户暂行办法》第三条规定的三类人员申请入户的，提供广东省流动人口居住证、户籍地县级以上计划生育行政部门出具的计划生育证明、 ...
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的社会养老保险明细汇总表复印件，内容包括：参保单位名称及公章、交费人员姓名及社会保险号、社保部门有效印章；事业法人单位提供在编专职从事工程咨询业务专业技术 的人事证明材料。人事证明材料必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章。事业法人单位聘用事业编制以外的专业技术人员，还需提交为其缴纳的社会养老保险 ...
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