正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求的。第三十一条受聘人员有下列情形之一 本人参加工作之日起，补缴基本养老保险费。(十四)整建制撤销的参加基本养老保险事业单位职工病退、退职，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退 ...
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选任、考任、委任等多种任用形式，对新提拔非选举产生的事业单位党政领导干部实行任前公示制、试用期制。建立和完善以岗位管理为基础的人事制度。把全员聘用制 及经费渠道不变，属在职的按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老保险，其待遇高于事业单位同等条件人员养老金待遇的维持不变，低于的差额部分，由本单位通过 ...
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，在单位、行业内部进行岗位调整。到新岗位后，3个月内为试用期。试用期满、考核合格者予以聘用。试用期间发给原工资的80％，其它待遇按正式聘用人员的标准 和已分流出事业单位人员的住房问题，按照国家和我省住房制度改革的有关规定执行。第十三条分流到各类企业以及从事个体经营的未聘人员的医疗、养老、失业保险问题， ...
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包括在雇用期限内。临时性工作，可按课题、项目或工作需要签订短期合同，试用期可相应缩短或不作约定。雇用合同由市人事局鉴证。机关雇员与雇用单位 单位为雇员代扣代缴社会保险、个人所得税及有关税费。 第十五条 本市依照公务员制度管理的事业单位和镇区机关参照本办法执行。 第十六条 本办法由市人事局负责解释。 第 ...
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第三章公益性岗位开发 第七条公益性岗位开发实行申报制度。凡有公益性岗位需求的机关事业单位、街道、乡镇和社区，应在每年1月31日前向市劳动保障部门报送《 的录用人员签订劳动合同并报市劳动就业管理机构备案。劳动合同按年度签订，有试用期的，试用期不得超过2个月。 第五章上岗人员待遇 第十二条在公益性岗位上 ...
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的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。第三十六条：各单位应当根据会计业务需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定 合同规定》(劳部令2004第22号)第42条 地方法规 按工商注册地划分。事业单位管理局：(一)行政许可项目(1项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注 ...
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、博士学位，能力突出的优秀人才，可分别从科级、副处级起任，实行一年试用期。打破身份、地域和行业限制，从大学、大企业、科研院所选择一批政治思想 企事业单位建立高级技术工人岗位津贴制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。23、本意见由市人才工作领导小组办公室负责解释。规定内容与过去不 ...
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，到街道、乡镇任职或挂职；从全区机关、事业单位选派50名左右优秀年轻人才，到各类企业或民营经济单位任职或挂职。坚持与中央实施的“新世纪百千万 疏通党政领导干部能上能下渠道，完善公开选拔和竞争上岗实施办法；全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职实施办法，研究制定部分干部职务聘任制度；改进领导 ...
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交由其占有、使用的国有资产管理工作，使经营性资产保值增值；推动所属服务经营单位通过深化改革，转换机制，加强管理，改进服务，提高经济效益。 3．机关划转 首次聘用第一年为试用期；与工人签订《劳动合同书》，按《劳动法》及北京市有关规定执行。 (五)改革现行收入分配制度。机关服务中心执行事业单位的工资制度， ...
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办法，逐步建立农村养老保险制度，建立失地农民社会保障机制。重视做好老龄工作。构建覆盖城乡的新型社会救助体系，积极发展社会福利和慈善事业，努力做到老有所养、病 、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、任前公示、试用期制、聘任制、辞职等制度。加快企事业单位人事制度改革。加强和改进对干部的政绩考核，建立健全 ...
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