主要负责人担任，副主任、委员可以聘请有关方面人员担任。人事争议仲裁委员会组成人员应当为单数。人事争议仲裁委员会组成人员由同级人民政府批准。其职责是：(一)负责 的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及其他基本情况；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所及其 ...
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厅领导进行综合协调和督促检查；负责重要会议的组织、文电处理、信息综合、人事新闻宣传、档案管理、信访提案、保密保卫、机关财务的管理和厅属单位的 工作；负责厅机关精神文明建设的协调实施工作。2、政策法规处(河南省人事争议仲裁委员会办公室)负责人事政策的综合调研；实施国家人事制度改革的总体规划，研究提出全省 ...
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人员的法律任免和行政任免手续。(十三)承办市政府交办的其他事项。市机构编制委员会办公室的主要职责：(一)负责拟定全市行政管理体制和机构编制管理的政策和规定 、轮岗和回避制度；负责市直事业单位聘用合同制及合同鉴证工作；负责人事争议仲裁工作。(四)考核任免培训科拟定国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务 ...
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；负责本厅公共事务和行政工作；制定行政管理有关规章制度并组织实施；研究制定人事与人才领域信息管理及网络规划、标准，组织指导信息系统建设；负责自治区人大代表、 直属单位、中央直属驻邕单位从区外、地市调入人员的审批；建立和完善人事争议仲裁制度，负责自治区人事争议仲裁委员会的日常工作和监督检查、指导协调地市 ...
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制度改革总体方案；推行用人制度、分配制度改革，建立并完善聘用合同鉴证和人事争议仲裁制度；负责组织实施事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的有关政策、 和专业技术资格考试制度；推行专业技术执业资格制度；负责全市高、中、初级评审委员会的审批和管理；核准全市高、中、初级专业技术职务任职资格；负责全市副 ...
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有关待遇的政策、规定，负责审定事业单位工作人员伤残等级。(七)综合管理人事争议仲裁工作;综合管理行政机关、事业单位工作人员和企业管理人员、专业技术人员的 82人。领导职数配局长(编办主任)1人，副局长6人;市机构编制委员会办公室副主任2人;市外国专家局局长1人(副局级)，副局长2人(正处级);处长15 ...
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的有关工作；承担省继续教育工程协会的日常工作。(八)流动调配处(挂“省人事争议仲裁委员会办公室”牌子)研究拟定人才流动政策法规，指导全省人才流动，规范、审批人才 毕业生事宜；协同有关部门组织援藏援疆人员的选调和内调人员的安置工作；负责退役运动员的安置工作；建立和完善人事争议仲裁制度和实施细则，承办省 ...
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事业性收费标准及有关问题通知如下：一、人事争议仲裁费（一）人事争议当事人申请仲裁，应当依照本规定向各级人事争议仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费 案件，仲裁费由申诉人负担。（六）当事人依法申请复制与本案有关的材料和仲裁文书，其费用由申请人负担。二、专业技术职务资格评审费1、高级职务评审 ...
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产学研结合和科技成果的转化，根据中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号)、《国务院办公厅转发科技部等部门关于促进 进行协调，促使问题得到解决。经协调仍不能解决的，由同级人事争议仲裁委员会仲裁解决。涉及专利权的纠纷，由市知识产权局或司法机关处理。技术要素 ...
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督导小组并入)主 任：葛红林副主任：邓全忠 张学爱7．成都市环境保护委员会(成都市环保产业发展协调领导小组、成都市生态环境保护领导小组并入)主 任：葛红林副 协调小组组 长：张龙学82．成都市电力保障督查办公室主 任：陈 智83．成都市人事争议仲裁委员会主 任：李绍华副主任：胡昌年84．成都市劳动争议 ...
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