以上干部。(2)国家人事部管理的干部档案：中国科技大学校长。2.属我院管理的人事档案范围(1)中央、国务院管理干部的档案副本：(2)院属各单位现职领导班子成员(正 、总结、检查材料等；4.支部大会通过，上级党组织未批准的入党志愿书；5.民事纠纷调解书、判断书或协议离婚书等。(注：本类材料排序，应按材料 ...
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的；(二)当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解 条行政机关及其工作人员违反行政复议法和本条例规定的，行政复议机构可以向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议，也可以将有关人员违法的事实材料直接 ...
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错案责任追究。认真实施《南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，监察、人事、审计和政府法制等部门要密切配合，及时查处行政不作为、乱作为等行政 的作用，积极探索便民、快速和低成本的政府解决纠纷机制。行政机关调解民事纠纷，达成协议的应当制作调解书，不能达成协议的应当及时告知当事人救济权利和渠道。 ...
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。 23.充分发挥调解在解决社会矛盾中的作用。对民事纠纷，经行政机关调解达成协议的，行政机关应当制作调解书；调解不能达成协议的，行政机关应当及时告知当事人 机制。市县(区)两级人民政府都应当成立由政府主要领导成员担任组长，由编制、人事、监察、审计、法制等部门组成的行政执法过错责任追究工作领导小组。对有 ...
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、法人或者其他组织对下列具体行政行为不服，可以依法申请行政复议：(一)对民事纠纷作出的强制性处理决定；(二)行政补偿决定；(三)涉及公民、法人或者其他组织权利、 决定前，可以对行政赔偿事项进行调解，达成赔偿协议的，应当制作行政赔偿调解书；未达成赔偿协议的，应当在行政复议决定中一并对行政赔偿事项作出决定 ...
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等人事处理决定以及工资福利待遇等内部行为； （二）作为具体行政行为证据使用的技术鉴定结论； （三）行政机关与公民、法人或者其他组织之间的民事纠纷； 可以对一并提出的有关行政赔偿事项进行调解，达成赔偿协议的，应当制作行政复议调解书；未达成赔偿协议的，行政复议机关应当依法作出行政复议决定。 第二节听证程序 ...
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、退休等人事处理决定以及工资福利待遇等内部行为；(二)作为具体行政行为证据使用的技术鉴定结论；(三)行政机关与公民、法人或者其他组织之间的民事纠纷；(四) 可以对一并提出的有关行政赔偿事项进行调解，达成赔偿协议的，应当制作行政赔偿调解书；未达成赔偿协议的，行政复议机关应当依法作出行政复议决定。第四十六 ...
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