管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法;负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转 。(八)人事处负责委机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训等工作;指导所监管企业干部人事制度改革;负责协调、办理委机关和直属单位有关外事 ...
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使国有资产出资人尽快到位，强化国有资产经营主体的外部监督。进一步深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，逐步形成经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减 ，应实行便捷服务，提高办事效率和透明度。加强仲裁机制建设，及时处理经济纠纷案件，保障投资者的合法权益。 七、实行税收优惠政策(二十一)对设在西部 ...
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对外联络；负责合作经济理论研究。(二)人事处负责社机关和直属单位的编制、人事、劳动工资、专业技术职称的管理工作。(三)财会审计处组织实施国家有关财务、 财务和监管直属单位的社有资产；负责对直属单位的财务收支、经济效益、经理(厂长)离任和其他专项审计工作；负责草拟直属企业经营目标责任制，草拟企业盈余分配 ...
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仲裁费 详见文件? (五)职业技能鉴定考核费 详见文件? (六)职业技能培训收费 详见文件? (七)劳动能力鉴定费 250元/人? (八)档案委托管理服务费? 1、个人委托保存人事关系档案 15元/月? 2、民办、外资、乡镇企业委托保存档案 20元/月? 3 ...
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健全信访调解工作责任制，有效规范信访工作秩序，努力维护群众合法信访权益。社会矛盾纠纷的调处率和调处成功率分别达到98%和85%以上。2.健全完善社会治安防控 完善各项社会改革的配套政策，认真落实财政投入、税收优惠、融资投资、劳动和社会保障、人事制度等各项政策措施。加大对社会事业产业项目在财政、税收、 ...
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国库集中支付改革。?(六)扩大工资统发范围，完善和改进工资统发系统。?(七)进一步规范政府采购行为，提高政府采购工作的质量和效率。十一、省人事 电子政务知识培训活动，开展项目经理、网络管理员、维护员培训活动，组织计算机技术与软件专业技术资格(水平)考前培训，联合省人事劳动保障厅共同组织实施海南计算机 ...
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自查情况报告长期?审计通知书(委托书)和结论长期?审计调查报告与证明材料长期?监察调查结果与处理决定长期?1.4劳动人事与继续教育?董事长、总裁或总经理(含副职)、财务负责人聘任与解聘通知永久?企业各部门经理聘任与解聘通知书长期?企业与职工签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、 ...
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)人事教育科负责供销社机关和直属单位的编制管理工作及人事调配：考核、任免、奖惩、劳动工资、保险、下岗再就业等工作，负责市供销社机关和直属单位的党务工作 收支、内控制度、经济效益、年终决算、经理离任、基建工程、经济责任等进行审计监督，承担本系统法律咨询及经济纠纷的调解。(七)老干部管理科负责市供销社机关 ...
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主要目标与策略措施一、妇女与经济主要目标1、实现男女平等就业，保障妇女劳动权利--消除就业性别歧视，实现男女同工同酬。--拓宽妇女就业领域，增加妇女就业机会， 和发现高层次的女性管理人才。国有企业要积极探索在企业董事会、监事会、经理层等决策管理层中发挥妇女民主参与的新形式，提高企业领导班子中女性比例， ...
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.9.28273关于印发《常州市城镇国有土地使用权申报登记暂行规定》的通知市政府[1988]306号 1988.10.8274关于颁发《常州市外商投资企业劳动人事管理试行办法》的通知市政府[1988]311号 1988.10.5275批转市财政局、物价局、土地管理局《关于调整征用土地费用标准的请示 ...
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