全市人才信息网络规划、建设和管理，提供人才信息服务。16、负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。17、指导协调县(市、区)人才交流中心、人才市场的工作。15、承办人事局授权的其它人事业务和中心工作。 二、内设机构根据上述职责，市人才交流服务中心设五个职能部门(一)行政综合部 ...
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社会。必须立足工商行政管理职能，有效提高市场监管效能和公共服务能力，更好地服务经济社会发展。坚持以人为本，面向社会，以用户为中心，把为政府有关部门 信息化应用能力和监管服务水平。 3.进一步健全完善人才建设机制，为工商信息化持续发展提供有力的人才保障。采取引进、交流、认证、培训等多种方式，重点培养造就 ...
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等制度，加大急难险重岗位、基层、艰苦地区轮岗挂职力度。积极拓展系统内外人才交流渠道。（四）强化人才激励保障机制。逐步完善与工作业绩紧密联系、充分体现人才 、注册会计师、经济师、统计师等相关专业资格。（五）紧缺人才引进开发工程。紧密围绕工商行政管理职能的拓展和深化，优先培养引进食品（商品）质量监控、电子 ...
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管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担。2、将机关、事业单位社会保险基金管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担。3、将非教育系统国家公费出国留学人员的派出 编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责厅机关、省编办及直属单位的党群工作，领导省人才交流中心流动人员党委。 三、省编办主要 ...
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职能交给市劳动和社会保障局。(二)划入的职能1、将原市爱卫办承担的爱国卫生运动管理职能划归市卫生局。2、将原市劳动局承担的职业卫生监察(包括矿山 规范，组织实施卫生技术人员执业医师资格认定和卫生行业人才交流与管理工作。(九)对市直医疗卫生单位实施人事劳资管理，负责全行业卫生技术人员职称晋升评定工作； ...
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、行政审批、通关优惠措施享受等环节的使用。 5.加强人事人才信用制度建设，加大公务员招聘、人才流动等环节信用产品的使用力度。 6.以医保信用信息 创业公司建立信用制度，树立诚信创业的良好风尚。 18.区县政府根据区域实际和管理职能，进一步创新信用制度，促进信用信息共享和倡导信用产品使用，组织开展诚信 ...
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批准，面向社会公开招聘。第四章委派会计的地位和职权第十条委派会计人员由政府职能部门批准委派，是代表本级政府监督国有单位资产情况的代表，被委派会计的主要职权 区财政局，个人档案仍保留在原单位或区人事局人才交流中心。第十三条对单位主管会计的任免，由单位推荐，财政会计管理部门考核后报区人事局备案，并由财政和 ...
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和经济建设起了重要的作用。但是，随着社会的进步和政府职能的转变，这些文件中的某些行政管理项目已经不适应现实的要求，为了给我省的经济发展创造一个 )事业单位(编委核准级别待遇的)调入、录用行政管理干部以及晋升或确定非领导职务在核定的职务职数内的审批。(十三)人才交流中心办理流动人员因私出国、出境的政审。 ...
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意识明显增强，消费者依法维权意识和能力明显提高。法制宣传教育在履行工商行政管理职能、服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、全面推进依法行政方面发挥了重要 机制，对本规划实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督察；健全普法工作情况交流机制，促进普法资源共享；建立健全激励监督机制，总结推广典型经验，开展法制 ...
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意识明显增强，消费者依法维权意识和能力明显提高。法制宣传教育在履行工商行政管理职能、服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、全面推进依法行政方面发挥了重要 机制，对本规划实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督察；健全普法工作情况交流机制，促进普法资源共享；建立健全激励监督机制，总结推广典型经验，开展法制 ...
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