补贴基金、留学回国人员科学研究基金、后备带头人科学研究基金资助120名优秀科技人才独立承担科研课题及出版学术著作。充分利用国内外教育培训资源，组织部分专家和 信息联网。14、加强监督管理，规范人才市场运作。制定完善人才市场管理、人事争议仲裁、人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等方面的政策法规 ...
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创优表彰活动。12、提供日常中介服务，组织人才交流会、洽谈会，审批人才招聘广告。13、组织各类人才岗前培训、专业培训、更新知识培训、学历培训、境外 规定方面的咨询服务；负责接受各类企事业单位、非公有制经济组织、中介机构及各类人才(包括自主择业的军队转业干部、企业改制后置换身份的各类专业技术和管理人员 ...
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台政办发（2006）5号）同时废止。 二○○八年八月六日 台州市事业单位公开招聘人员实施办法 第一章 总 则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和 招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才（2007）184号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。 ...
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引进智力办公室发布的《引进国外技术、管理人才计划管理暂行办法》(二)核准4项1．刊播人才招聘启示依据：《北京市人才市场管理条例》、市政府发布的《北京市 劳动部关于颁发〈台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》(二)核准7项1．举办职业招聘洽谈会依据：《北京市劳动力市场管理条例》2．发布招工( ...
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急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶；（六）有关法律、法规和规章另有规定的。第四条事业单位公开招聘人员，坚持德才兼备的 指导、分级管理。第六条各级人民政府人力资源行政部门负责对本行政区域内事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。各级人民政府有关行政部门和事业单位的主管部门按照各自 ...
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5、非教育系统留学回国人员科技活动择优资助B类项目6、人才市场中介组织设立、年检和人才招聘广告 二、保留的核准事项1、中级专业技术职务任职资格 和市政府工作部门系统表彰奖励5、政府特殊津贴、国家级专家、省级专家和市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和博士后创新中心以及留学人员企业园申报7、引进 ...
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、实现国有资产保值增值的国有企业产权代表，采取向国内外广泛招聘的办法，吸引企业高级经营管理人才；把组织考核推荐与引入市场竞争机制结合起来，选拔造就 大力发展高等职业教育，巩固发展党校教育、成人高等教育。调整学科专业设置，发挥人才预测和市场信息反馈作用，优先发展急需专业和新兴学科。(3)加强各类职业教育 ...
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、重点学科设3￣5个特聘教授(研究员)岗位，向省内外、国内外公开招聘学术造诣高、贡献突出的高层次人才担任特聘教授(研究员)职务，并实行年薪制。对做出重大贡献的特聘教授(研究员)年薪不低于10万元，招聘国外特聘教授(研究员)年薪参照其在国外的工资情况，从优确定。 第十一条不断提高高 ...
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(2项)1．民办教师转正2．公务员培训施教机构资格(二)取消核准事项(2项)1．机关事业单位专业技术职务、技术工人等级(职务)资格及结构比例2．人才招聘启示(广告)(三)转移核准事项(3项)1．国有大中型工业企业经营者任职资格(转备案)2．市属机关事业单位及其工作人员年度考核工作(转备案)3．行政 ...
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2003]5号)76 省级行政事业单位预算年度收入年报、会计(财务)报表审核 财政部《行政单位财务规则》和《事业单位财务规则》部门 省人事厅77 人才招聘广告审批 《中华人民共和国广告法》78 公务员非领导职务职数限额审批(原名称为：省政府所属实行公务员管理或参照公务员管理部门的非领导职务职数设置) ...
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