范围;(五)是否在法定申请期限内提出。超过法定申请期限的,是否有正当理由;(六)是否已向其他有权受理的行政复议机关提出行政复议申请,或者已向人民法院提起行政诉讼且 事业单位、机关、社会团体和其他组织,上级工会应当帮助和指导职工在6个月内组建工会,所在单位应当予以支持,并提供必要的条件。第七条工会组织的 ...
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不能按规定时限进行工伤申报的，经市劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间最长不得超过3个月。第十九条职工在原用人单位从事接触职业病危害作业 ；（五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决以及其他证明；（六）因工外出期间，由于工作 ...
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同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过3个月。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定 ，而且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；（二）因工 ...
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，交付预约金，金额由双方商定。预约用地有效期限为六个月。期内用地的，预约金可折抵地价款，逾期未正式申请用地的，视为自动放弃预约，已付预约金不予 可依法向当地人民法院起诉。第九章附则第五十四条从一九九o年五月十九日《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》颁布施行后至本规定施行前转让、出租、 ...
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第(二)项修改为：(二)违反第七条规定，擅自歇业的，照缴一切税费，超过六个月的，除补齐一切税费外，处以五百元至二千元的罚款，并按 ，具体行政行为被人民法院认定为错误的；(二)经过行政复议，具体行政行为被复议机关认定为错误的；(三)上级行政机关或其他有权机关通过执法检查、调阅案件、受理当事人申诉等方式， ...
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的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第十六条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要，可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、 工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市 ...
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：地方政府规章（1）条第六条 市人民政府成立投标资格审查委员会(以下简称资格审查委员会)。资格审查委员会定期受理投标人的资格审查申请，集中组织审查，确定《东莞市 下列情形之一外，不得更换：(一)因重病或重伤(持有县、区以上医院证明)两个月以上不能履行职责的；(二)主动辞职或调离原工作单位的；(三)因 ...
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或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的；（二）拒不执行人民法院或者仲裁机构生效的法律文书的； 企业应当自省系统管理机构告知之日起5个工作日内向信息提供者提交信息书面更正申请，信息提供者应当自接到更正申请之日起10个工作日内向省系统管理机构和申请人做出维持或者 ...
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24号)程序：医政处受理→分管副厅长签批时限：30个工作日4．为了医学目的利用死刑罪犯尸体或尸体器官依据：《关于转发最高人民法院关于严格执行利用死刑 个工作日。(三)备案1项部门进行系统内统计调查依据：《中华人民共和国统计法》(1983年12月8日第六届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过)省工商 ...
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