解决影响成本的重大问题,保证成本计划的顺利实施。 第七条总会计师或分管财务会计的副厂长,协助厂长具体领导成本管理工作。总会计师负责组织编制和签署成本计划 降低成本的目标。 第二十九条成本预测要从企业的实际出发,具体研究和掌握生产技术、生产组织、经营管理以及资源条件等各方面的变化情况,通过采取先进技术, ...
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商会、协会等工作形成的文件材料。(二)行政管理工作形成的文件材料:包括企业筹备期的可行性研究、申请、批准,企业章程,股东大会、董事会、监事会会议,企业 报废等方面的文件材料。(九)会计工作形成的文件材料:包括会计凭证、会计账簿、财务报告及报表等方面的文件材料。(十)人力资源管理形成的文件材料:包括劳动 ...
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提出产业发展方向、重点行业发展的政策措施;提出优化产业结构、所有制结构和企业组织结构的政策建议;联系和指导全省工商领域有关行业协会及其他社会中介组织 十)培训处研究拟订经济管理干部和企业管理人员培训规划;组织实施企业经营者培训工作,负责企业管理人员任职资格方面的有关管理工作;指导企业人力资源开发;负责 ...
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扭亏增盈工作;负责综合交通的协调工作,组织推进全市现代物流业的发展。(三)研究拟订全市电力工业的发展战略、行业规划和政策措施并组织实施;拟订、实施 。研究拟订全市经济管理干部和企业管理人员培训规划;组织实施企业经营者培训工作,会同有关部门负责企业管理人员任职资格方面的有关管理工作;指导企业人力资源开发 ...
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发展。(六)制定贯彻国家产业政策的实施意见;指导全市工商业结构调整和升级;研究提出产业发展方向、重点行业发展的政策措施;提出优化产业结构、所有制结构和 的外事工作。研究拟订经济管理干部和企业管理人员培训规划;组织实施企业经营者培训;负责企业管理人员任职资格方面的有关管理工作;指导企业人力资源开发;开展 ...
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管理人员任职资格方面的有关管理工作;指导和规范承担企业管理人员培训任务单位的工作;指导企业人力资源开发;开展国际合作培训与交流;扎口协调机关处室 的行政复议工作;组织民营经济和乡镇企业、中小企业发展与改革中重大问题的调查研究,提出中长期发展战略和规划;负责民营经济和乡镇企业、中小企业发展扶持资金的预算 ...
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结构、协调利益、统筹外贸、筹措高度资金和组织技术、市场、人力资源开发等方面处于主导地位,对外代表企业集团。第十九条 母公司与子公司、被参股成员是平等 统一企业集团的发展战略;协调集团成员间的关系;国内外市场预测;研究制定提出集团竞争能力的措施;制定和修改集团章程;审议批准成员单位的加入与退出。协商议事 ...
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; (二)有健全的风险管理体系,能有效控制关联交易风险;(三)有科学有效的人力资源管理制度,有较高素质的专业人才; (四)具备有效的资本约束和补充机制 农村商业银行申请开办证券投资基金托管业务,应符合以下条件:(一)最近3个会计年度的年末净资产均不低于20亿元人民币,资本充足率符合监管部门的有关规定; ...
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1.优势互补原则。充分发挥深圳在资本市场、高新技术、现代物流、企业管理、科技创新和体制机制等方面的比较优势,合作发挥九省区在资源、能源、人力资源、市场、消费潜力等方面的比较优势,合作发挥香港、澳门在现代服务业、研究开发、市场信息、国际营销等方面的比较优势,找准最佳合作 ...
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人力资源结构性矛盾较突出。要深化教育体制改革,整合教育资源,加快教育发展,提高人力资源素质,改善人力资源结构。1.发展高等教育。加强学科建设,调整课程设置和 (二)依据WTO规则和我国加入WTO承诺及本“指导意见”,研究制定本地、本部门、本单位、本企业应对加入WTO具体的实施意见和措施,并尽快付之实际 ...
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