、业务部门的管理人员与技术人员、档案工作人员三方组成的鉴定小组负责。企业档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的档案,应写出鉴定报告并编制 规划、计划、总结永久?企业工作请示、批复、通知长期?企业内部及分支机构调整与设置永久?企业制定的各类规章制度长期?企业启用印信、徽标通知永久?上级领导视察、检查 ...
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对董事、高级管理人员提出奖惩、任免建议;(五)检查企业内部控制制度、风险防范体系、规章制度的建立及执行情况;(六)对企业投融资、产权转让、对外担保、重大资本性支出 和公司章程的规定,履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签劳动合同,劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事 ...
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并重,事前、事中、事后监督相结合,充分发挥监督作用。 (十一)深化企业内部改革,加强企业管理,转换经营机制。继续深化劳动、人事、分配三项制度改革 确保资金安全。研究制定加强企业财务监督的有关规定,督促企业强化财务管理,严格执行新会计制度。进一步落实物资采购、产品销售、工程招投标等规章制度,降低经营成本 ...
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人员开办的第三产业,享受城镇待业青年办经济实体的税收及其他优惠政策。企业依照法律、法规和企业规章制度,有权解除劳动合同或辞退、开除职工。职工有权依法解除 副厂级和中层行政管理人员任免的;(十一)干预或截留企业工资、奖金分配权,硬性规定企业内部分配形式,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的;(十二)强令 ...
//www.110.com/fagui/law_222868.html-
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企业基础管理工作,重点搞好成本管理、资金管理、质量管理。从建立健全各项规章制度入手,实行严格的责任制,加强考核和监督检查,确保各项工作有人负责。彻底改变无 纪律,严明奖罚,充分发挥职工的积极性和创造性。积极推行以成本管理为中心的企业内部模拟市场管理,划小核算单位,层层实行成本核算和成本控制,堵塞漏洞, ...
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)贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策,制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的 与控制,计量管理,标准化工作等方面形成的文件材料。(四)经营管理:包括企业内部改革与整顿、经营决策、计划统计、资产管理、知识产权和商业秘密,企业信用 ...
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执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策,制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、保密、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业 、股东会、监事会和经理层,下同)构成及变更,企业内部机构及变更。(三)企业领导班子活动。(四)综合性行政事务,企业事务公开,文秘、机要、保密、信访工作, ...
//www.110.com/fagui/law_299743.html-
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基准日的清产核资结果作为依据,不再进行清产核资。3、移交机构移交前与铁路企业内部往来结算中形成的债权、债务由铁路企业负责清理。4、移交机构移交前由铁路企业 企业要分别与各有关市政府制定具体的实施办法,精心组织,统一部署,周密安排,逐市落实。在交接过程中,要严格执行财经纪律和各项规章制度。各有关地区、 ...
//www.110.com/fagui/law_242070.html-
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企业的经营者和生产者, 要依照法律法规及企业的规章制度,进行生产经营活动,用法律手段调整企业同国家、企业内部生产者和经营者、企业同消费者的关系,维护国家、企业及 和打击报复。4、市、县(区)、乡(镇)政府及其所属单位都要结合实际制定贯彻市政府依法治市实施方案具体规划、措施或意见。全体公民要学法、知法、 ...
//www.110.com/fagui/law_270645.html-
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的财务管理办法;审核分管部门和单位的年度财务决算;拟定事业单位财产管理规章制度并对执行情况进行监督;管理分管部门离退休经费和公费医疗经费。(八)经济建设处 的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。 二、主要职责职能 ...
//www.110.com/fagui/law_236417.html-
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