不变，离退休计发待遇不变，退休审批部门不变，基本养老保险由机关事业社会保险经办机构负责。对2004年2月23日后新进的人员实行新剃度，按企业劳动人事 )可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的安置工作。本意见由哈尔滨市事业单位改革领导小组办公室负责解释。...
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福利事业发展规划和各类福利机构标准及管理规范，拟定政府对福利单位的资助办法；负责全省福利企业的审批，研究拟定并监督落实福利生产扶持保护政策，审查监督 专职副书记；双拥办增加副处长职数1名)。离退休人员管理处负责机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员管理服务工作进行指导、协调、督促、检查。 ...
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发展、企业下岗职工分流安置及基本生活保障和再就业的规划和政策；组织实施再就业工程；参与拟定全省就业经费的管理规则和省级扶持生产资金的管理办法并 ，正副处长职数28名(含机关党委专职副书记)。离退休人员管理处 负责机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员管理服务工作进行指导、协调、督促、检查 ...
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按原经费渠道解决；不符合提前退休条件的，转按企业办法参加社会保险并享受相应的待遇。 3．撤销、整合事业单位的已离退休人员由原主管部门管理。 基地、深圳中国工程院院士基地。深圳市事业单位改革人员分流安置办法 为推动我市事业单位改革，保障工作人员的切身利益，根据国家事业单位改革有关精神，结合深圳实际，就 ...
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工作；负责干部疗养工作。(九)负责全市军干部的接收、安置和培训工作，研究拟定军转干部安置政策的实施办法。负责全市自主择业军转干部的管理服务工作。(十) 工资福利政策；会同有关部门拟定全市机关、事业单位离退休人员的政策；负责审查办理全市离休人员的审批及退休证的颁发；承办高级专家延长退(离)休年龄的审批 ...
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党员干部教育培训工作;承办局机关和直属单位干部人事、社会保障工作;负责机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作。 四、人员编制和领导职数市民政局(市“双拥”办公室)配 编制22人(含工勤人员2人)。领导职数配局长1人(由市民政局1名副局长兼任)，副局长1人(正处级);处长2人，副处长2人。主要职责是 ...
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工资、补贴、津贴标准及管理办法；完善机关、事业单位工作人员福利制度；指导事业单位分配制度改革；负责全省机关、事业单位离退休人员待遇政策的制定并检查落实； 转业干部安置工作小组交办的其他事项。(九)人事处负责厅机关和直属单位机构、编制、人员、工资、职称评聘、人事档案等管理工作；负责厅机关、直属单位离退休 ...
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、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业职工政策性安置和调配工作。(六)宏观调控全市企业职工工资增长水平，适时调整最低工资标准，并发布工资 工作;负责系统内干部教育培训及外事工作;负责机关并指导所属单位离退休人员的管理服务工作。 四、人员编制和领导职数市劳动和社会保障局配行政编制58人 ...
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愿意回到学校任教的，可回学校视需要继续聘任，并按有关规定移交，其余人员(包括离退休人员)由铁路企业安置。(四)移交地方政府管理的学校的日常办学经费以及 根据广铁集团与地方政府协商情况确定移交的，移交后离退休人员的养老待遇和养老保险关系按当地同类人员管理办法处理。移交机构如有拖欠社会保险费用的情况，由 ...
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、失业等社会保险基金的财务收支以及各项社会福利、救灾救济、扶贫开发、优抚安置和社会捐赠资金的管理使用情况；负责审计下级政府管理的社会保障资金的筹集 正副处长职数29名(含机关党委专职副书记)。离退休人员管理处负责机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员管理服务工作进行指导、协调、督促、检查 ...
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