变动时档案的处理?第七章考核与奖惩?第八章附则第一章总则第一条为进一步规范我院企业档案管理工作，有效地为企业科研、生产、经营、管理等各项 签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期? ...
//www.110.com/fagui/law_145253.html-了解详情
企业的经营行为,并对其经营管理业绩进行评价,对董事、高级管理人员提出奖惩、任免建议;(五)检查企业内部控制制度、风险防范体系、规章制度的建立及执行情况;(六)对 能力,并具备独立工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。第三章监事会的监督检查第十二条监事会一般 ...
//www.110.com/fagui/law_347384.html-了解详情
“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“重心下沉、机构加强、素质提高、管理规范、保障有力”的要求，健全体制机制，落实安全责任，硬化工作措施，夯实保障 特种作业人员持证上岗规定，未经安全培训合格，一律不得上岗作业。建立高危行业企业员工安全信息卡，将安全培训、安全资质、安全绩效、违章情况等基本信息录入 ...
//www.110.com/fagui/law_325414.html-了解详情
、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四)由市复员退伍军人安置办公室 第十一条(三)备案9项1．任正科级以下职务公务员的辞职辞退2．行政奖惩结果3．初级专业技术资格4．各区审批的专业技术职务(岗位)职数5．机关 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html-了解详情
欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责监管劳动和社会保险各项基金。(七)负责管理企业员工的工伤认定工作。(八)承担全市劳动和社会保险综合统计和信息工作，组织建设 工作；按照管理权限，负责局机关工作人员和直属单位干部的考核、任免和奖惩工作；负责局机关和直属单位的机构设置、职责分工、人员编制及调配、 ...
//www.110.com/fagui/law_252975.html-了解详情
，负责司内文秘、外事工作。(二)二处拟定失业保险经办机构建设规划和工作规范，并组织实施；制定失业保险基金统筹政策与调剂制度；拟定失业保险费率确定办法 制度并组织实施和监督检查。(二)负责部机关公务员和直属企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、调配、奖惩及档案管理工作。(三)拟定劳动和社会保障系统干部 ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html-了解详情
，对所投资的企业积极进行规范的公司制改造。竞争性行业的国有大中型企业，要创造条件，通过多种形式，吸引外资企业、民营企业、企业内部员工、境外自然人等 经营方针和重大投资规划；(三)考核国有资本营运情况，根据营运业绩决定经营者报酬及奖惩。三、决策会议议事规则(一)决策会议分为定期和不定期会议。定期会议每年 ...
//www.110.com/fagui/law_202266.html-了解详情
、律师事务所、职业(人才、劳动力)介绍机构和质量认证咨询机构。整顿规范的重点：一是对会计(审计)行业串通企业出具虚假验资报告、审计报告的行为；二是对人才 健全内部管理，加强行业自律。中介机构要健全财务管理、人事管理、档案管理、奖惩及其它日常管理制度，强化内部监督，使中介机构逐步走上制度化、规范化轨道。 ...
//www.110.com/fagui/law_258256.html-了解详情
合同，遵照就近就地用工的原则，本地劳动力达到50%以上。三）外来企业要严格遵守劳动保障法律法规，规范劳动用工管理，自觉接受行业主管部门和劳动保障部门的监督管理， （镇）政府进行签证，并出具《鉴证报告》，当地政府依据报告对企业进行相应的奖惩。对在安置就业、捐资助学、生态建设、新农村建设、使用当地劳动力等 ...
//www.110.com/fagui/law_385466.html-了解详情
指导审核上市公司重组方案；指导协调所监管企业的债转股、破产和兼并以及企业解散、清算、关停工作；审核企业员工安置方案。(七)监督稽查处(挂监事工作处、财务 登记、变动、处置及产权纠纷调处等工作；负责所监管企业资产评估项目的核准和备案管理；监督、规范国有资产产权交易。(九)业绩考核处。组织落实国有资产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_252963.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务