失业保险机构按月收缴，及时转入失业保险基金专户。其中属于应由职工个人缴纳的失业保险费，由企业在发放职工工资时相应扣缴。当地失业保险机构必须给参加失业 发给住院医疗补助金。但当地已按国家和省政府有关规定实施医疗保障制度改革的，失业职工医疗费用，按当地职工医疗保险制度改革方案执行。第二十条失业职工领取失业 ...
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人员、管理人员和工勤人员(以下称受聘人员)。按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的事业单位及其人员，不适用本办法。第三条聘用单位党群组织专职 ，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后，应继续为职工缴纳基本医疗保险费，费用由单位自筹解决，缴费基数按《哈尔滨市城镇职工基本医疗保险 ...
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的原固定职工，以及获得市以上劳动模范或先进工作者称号的员工，企业应视其现职工作的胜任程度，妥善安排岗位，并与其签订长期劳动合同。一九五九年底以前 、缴费年限和社会平均工资挂钩，形成自然调整机制。离退休职工的管理应逐步向社会管理过渡。离退休费用由社会保险管理机构直接发放或委托银行代发，建立和完善职工失业 ...
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所得税地方分享部分。⒏服务外包企业总部或地区总部所聘任的境外、国外高级管理人员，由同级财政部门按其缴纳的个人所得税地方分享部分的50％给予奖励，奖励期限 后，对应届大学(含大专)毕业生和尚未就业的大学生参加服务外包培训，给予不超过培训费用85％的补贴；对其他新上岗员工参加服务外包岗前技能培训，给予不 ...
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分流安置按《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》实施。 (四)社会保障 转企事业单位员工社会保障执行《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及 法规（1）条第五条 转企单位交由社保机构发放的费用，结余部分计入企业社会保险基金，不足部分由企业社会保险基金支付。第六条 事业单位转企后， ...
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分配的多元化分配制度，对领导层、骨干层、员工层实行分层分配。对为企业发展作出贡献的人员，可以奖励股权或期权。企业改制中，要切实加强资产监管，不得 负担”的原则，妥善处理供销合作社政策性经济包袱。从1999年起，供销合作社缴纳的增值税25％、企业所得税，超过上年基数部分，5年内由同级财政列收列支返还。在 ...
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办法》┃┃││（劳部发〔1994〕503号）第四、五条 ┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃13│社会养老保险待遇的核准│《深圳经济特区企业员工社会养老保险┃┃││条例》第二十四条；《深圳市基本养老┃┃││保险暂行规定》第五条 ...
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，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。（七）市国税局：企业取得省、自治区、直辖市、 人才在办理暂住证等方面提供便捷服务。第四章 产业园管理制度第十五条园区内企业员工及住户必须遵守国家法律、法规，自觉遵守园区规章制度。第十六条入园项目 ...
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的梳理，加工成为可为政府监管、公共服务领域应用的信息产品。目前，企业和个人的信用信息已经在低保认定、缴纳公积金信用风险防范、产品质量检测单位选取 、通信等公共事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务 ...
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规定的基础上加速30％～50％。经财税部门批准，高新技术企业购买国内外先进技术、发明和专利所发生的费用，可一次或分次在成本中列支。九、从开始 高新技术产品的出口，实行增值税零税率政策。经省批准的作为高新技术产业孵化基地的机构，属孵化项目在5年内缴纳的各项税收的地方收入部分，由同级财政列收列支返还。科研 ...
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