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退休(与第1项合并)8、参加劳动社会保险企业职工退休(与第1项合并)9、劳动合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、企业 选择决定权,即使符合规定的条件,也可以不批准。核准事项:指核准机关(单位)依据法律、行政法规、地方性法规、规章、国务院和省政府文件及其他文件等规定,对 ...
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实施艰苦边远地区津贴方案》(国办发(2001)14号)9、高级专家延长退休年龄依据:《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改 的通知》(内人险字(1996)6号)9、企业职工退休(正常退休、病退、特殊工种退休)依据:《关于企业职工退休和养老金计发有关问题的通知》(内劳险 ...
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劳动就业管理条例》(二)核准6项1、企业职工退休依据:国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基工生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国 设立分所登记管理办法》3、律师资格和律师执业证依据:《中华人民共和国律师法》4、法律援助申请依据:《广东省法律援助条例》5、涉台公证文书依据 ...
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事务的办理,不适用本规定。 第三条 审批事项必须依法设定。没有法律、法规、规章依据,不得设立审批事项。确需增设审批事项的,应先由市政府 教育机构招生广告 6、核发职业资格证书 7、职业技能鉴定考评员资格认定 8、企业职工退休 (三)备案事项 1、集体合同 2、职业技能培训机构教师上岗资格认定 市统计局 ...
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党组织的意见和建议;当党组织发现重大决策脱离实际,不符合党和国家的方针政策、法律法规时,应及时提出意见;如得不到纠正,党组织要向国有资产管理机构反映, 单位调入企业任职的,原行政级别保留在本入档案,其待遇按新岗位确定;企业领导人员退休后,属于保留原厅级行政级别的,按原厅级行政级别享受待遇。(二十三) ...
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企业的,原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额,参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策人员,内退期间由 )转企改制前参加工作且转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员,基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额 ...
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职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照本细则协商解决,协商不成的按有关法律、法规办理。第十八条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并 单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。第二十二条《工伤认定决定书 ...
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机构,作业养护职能实行公开招标,推向市场。 2.部分承担行政管理或执法职能的事业单位,凡有法律法规依据的职能原则上划归到行政或行政事务机构,无法律 存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴)。达到法定退休年龄时,按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老保险待遇与存档 ...
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意见的通知》(以下简称《实施意见》)等有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当 工亡补助金标准为54个月的本市上一公布年度职工月平均工资。第四十四条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的,应当办理退休 ...
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规范和完善人员聘用政策、程序和聘后管理,使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据,成为单位和个人权利义务的具体体现。市人事部门要从维护单位和个人的合法权益 30年,或至2008年6月30日前达到国家法定退休年龄、且2004年6月30日止工作年限满20年的在编在职职工,经本人申请,所在单位可按超1退 ...
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