离休人员进行管理的，在单位改制时，按2000年人均1.5万元的标准，计算10年，即每人15万元上缴市统筹医疗费用经办机构。(2)退休人员医疗费。 提前退休的人员，养老保险费的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业养老保险费计发办法计发的养老金低于按事业单位退休金计发标准的差额部分采用增发补贴的 ...
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企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策人员，内退期间由 后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴的过渡性 ...
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电话)；4、介绍干部退休的有关规定、办理程序及待遇(包括：干部退休的条件、退休金标准、办理手续、政治生活待遇、福利待遇、医疗卫生保健待遇，居民投诉的承办 电话；3、介绍居民住宅电话安装手续的办理程序，办理要件，收费标准，月租费计算方法，安装时限，承诺服务内容及赔偿条件，居民投诉，监督、承办部门办公地点 ...
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应主要包括经营的内容、范围和期限，产品和服务质量标准，价格和收费的确定方法，资产管理制度，双方的权利和义务，履约担保，经营权的终止和变更，监督 企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《关于深化省属技术开发类科研机构体制 ...
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和街道办事处应安排资金，对村(居)民委员会计划生育工作人员给予适当补贴。?鼓励和支持企业事业单位、居（村）民委员会以及其它组织建立计划生育协会，组织育龄人口进行计划生育 结婚后终生不育或独生子女夭折后不再生育、也不领养子女的职工，退休时加发百分之十的退休金。?夫妻领取《独生子女证》后再生育的，应收回《 ...
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制。各单位要针对目前事业单位工作人员参加城镇职工基本养老保险的覆盖面不广、制度不健全、个人账户未建立、退休金与缴纳养老保险金的多少不挂钩等问题，认真贯彻 高于本地上年社会平均工资3倍以上的，按本地社会平均工资的3倍计算。在领办、创办企业或从事社会中介服务时，有关部门应优先办理审批手续，减免有关费用， ...
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；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。(三)待聘(雇)保护期与转岗培训。申请过渡为职员或雇员而未获聘( 补助一个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)；工作年限不满一年的按一年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于 ...
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