。进一步落实物资采购、产品销售、工程招投标等规章制度，降低经营成本，堵塞管理漏洞。积极推进管理信息化建设，提高企业管理水平。 (十二)完善政策，化解矛盾， 完善改制政策的同时，落实规范改制的措施，维护国家利益，维护职工的合法权益。企业改制方案必须经过职工大会或职代会审议，职工安置与劳动关系调整方案必须 ...
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富余人员开办的第三产业，享受城镇待业青年办经济实体的税收及其他优惠政策。企业依照法律、法规和企业规章制度，有权解除劳动合同或辞退、开除职工。职工有权依法解除与 进行打击报复的；(十四)不依法履行对企业监督、检查职责，或有其他非法干预企业经营权，侵犯企业合法权益的。第二十六条 企业违反本办法规定，有下列 ...
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成为工会会员。第三条合营企业工会是合营企业职工自愿结合的工人阶级群众组织，是企业职工的代表，依法维护企业职工的合法权益，促进企业的发展。第四条合营 ，履行劳动合同，服从劳动管理，遵守劳动纪和规章制度，树立良好职业道德，努力完成各项任务。合营企业工会应当加强合营企业中方职工的思想政治工作，进行坚持四项 ...
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可以充分利用现有的企业主管单位或企业的管理服务机构、人员及活动场所，对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、 志愿者队伍和其他社会公益组织，为企业退休人员特别是孤寡、病残等生活困难的企业退休人员提供义务服务，并在维护企业退休人员合法权益、实施法律援助方面发挥积极 ...
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得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除因损害消费者合法权益应当承担的民事责任；（十六）不得侵犯 合并，变更后承受其权利、义务的企业，应当承担赔偿责任。第十一条经营者应当建立文明服务、售后服务以及接受消费者监督等规章制度，并严格执行。经营者与消费者发生 ...
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上接受分院、研究所档案管理部门的指导。第十一条各单位应建立健全本企业档按工作规章制度。企业档案工作人员应当忠于职守，认真执行国家有关法律、法规。第三章档案的 档案利用中，要处理好档案保密和利用的关系，既要保护企业的知识产权和商业秘密，保障企业的合法权益不受损害，又要充分发挥档案的作用。第三十条企业在 ...
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积极推进企业重组改制和破产工作的同时?o进一步建立和完善首问责任制、限时办结制、跟踪负责制、职工上访接待制、信息报告制、责任追究制等专项治理工作规章制度。 不出现违反规定和程序强行拆迁等现象，保障拆迁居民的合法权益不受侵害。四、工作措施2007年，全市专项治理城镇房屋拆迁中损害居民利益突出问题工作，要 ...
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、法规和规章的情况；(二)信用信息安全保密、数据维护等内部规章制度的制定和执行情况；(三)对被征信企业或个人异议信息处理申请的处理和答复情况。征信机构应当 的事项。 第四十七条 任何单位或个人认为征信机构的征信活动侵犯其合法权益，或者存在其他违法行为的，可以向信用信息监督管理部门投诉和举报。信用信息 ...
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卫生、质量、土地使用、资源开采等方面的相应资格和批准。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度；建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并 收费标准的下限收取，并使用省级以上财政部门统一印制的财政收据。企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。各级政府要加强对各类收费的监督检查，严肃查处 ...
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卫生、质量、土地使用、资源开采等方面的相应资格和批准。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度；建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并 收费标准的下限收取，并使用省级以上财政部门统一印制的财政收据。企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。各级政府要加强对各类收费的监督检查，严肃查处 ...
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