企业提出合并的，合并方案须经职工代表大会讨论通过，报政府主管部门批准；政府决定合并的，合并方案由政府主管部门提出；跨行业、跨部门的合并，由政府 劳动用工权、硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使 ...
//www.110.com/fagui/law_222868.html-了解详情
享受本企业在住房、子女上学等方面的福利待遇。期满后仍末就业并与企业解除劳动合同的，按规定领取失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年 ，应责令其限期补缴，逾期不缴的，应下达补缴所欠款额和滞纳金的行政处理决定书，对不执行行政处理决定的，可申请人民法院强制执行。工资审批机构在审批企业职工 ...
//www.110.com/fagui/law_275832.html-了解详情
的日常工作；组织草拟局机关工作制度、工作计划并负责监督检查；负责领导指示、决定事项的督办工作；负责局机关的文电处理、公文审核、秘书事务、机要、保密 等待遇政策，并组织实施；草拟农民合同制工人解除劳动合同后生活补助办法并组织实施；草拟从失业保险基金调拨国有企业下岗职工基本生活保障经费的办法；指导全市失业 ...
//www.110.com/fagui/law_234694.html-了解详情
退回之日起15日内结束。经补充调查，证据仍然不足的，作出撤销案件的决定；(五)违反其他法律、法规、规章的，移送有处理权的行政部门处理；(六)违法 以下的罚款，给予有关责任人员1000元以下的罚款。(一)未按规定订立或解除劳动合同的；(二)违法擅自招用劳动力的；(三)向劳动者收取不合理费用或者要求劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_247271.html-了解详情
劳动合同的实施规范。指导劳动合同的订立、变更、终止解除，办理市及市以上用人单位和外商投资企业的集体合同审核备案工作；负责政策性安置的调配工作与伤残职工符合 政府直接制定价格的品种和范围，将形成竞争的商品和服务价格改为主要由市场决定，努力改进价格管理的方法和手段，逐步实现现依法治价，建立健全适应市场经济 ...
//www.110.com/fagui/law_234708.html-了解详情
劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用，推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设。－－完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-了解详情
，拟定部机关工作制度、工作计划并负责监督检查。(四)负责领导同志指示和会议决定事项的督办工作。(五)负责会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、秘书事务 规则、政策并组织实施；拟定劳动合同订立、变更、终止、解除及其管理的实施规范；拟定国有企业下岗职工劳动关系处理的政策；拟定企业经济性裁员的规则；拟定 ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html-了解详情
保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 化和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用，推进区域性、行政性劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-了解详情
自治区境内的的企业、个人经济组织。本规定所称劳动者，是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 工作时间的工资的报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的；第十五条 用人单位违反社会保险规定， ...
//www.110.com/fagui/law_242991.html-了解详情
规定进行企业生产经营决策、重大项目安排、大额资金运作等事项的；（二）违反规定决定企业重组改制、兼并破产、产权交易、资产评估、资产核销等事项的；（三） （一）通报批评、引咎辞职、解除劳动合同。（二）构成违纪的，按照有关规定追究有关人员的党政纪责任。（三）因滥用职权、玩忽职守，造成企业国有资产损失的，应负 ...
//www.110.com/fagui/law_319245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务