遵循以下原则： （一）依法考核原则。按照《中华人民共和国公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规的规定，以及国有资本保值增值、 资本保值增值率40%、三年主营业务收入平均增长率30%、分类指标30%。任期激励以企业负责人考核期内积累的预留绩效年薪和经营管理奖励为基数。任期激励=任期激励 ...
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，给予党纪和行政处分，适于禁入处理的给予相应禁入处理。第十六条 企业发生安全生产责任事故、质量责任事故和环境污染责任事故，根据伤亡人数、损失数额和性质 发生特大安全生产责任事故、质量责任事故和重大环境污染责任事故，且由有关部门认定为企业负责人责任的，除按规定进行处分外，年度经营业绩考核级别降低一级，视 ...
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水平及发展能力等因素确定，具体指标在责任书中明确。(三)综合评议指标反映企业坚持科学发展观、实现可持续发展以及承担社会责任等方面的情况，由省国资委 省国资委对经营业绩责任书执行情况实施动态监控。(一)建立责任书执行情况报告制度。企业负责人每半年向省国资委上报一次责任书的执行情况。上半年执行情况于当年7 ...
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大分部分项工程专项方案的制定及施工情况；施工现场安全生产标准化和绿色施工情况。企业负责人在带班检查中发现质量安全隐患，要立即要求项目进行整改，并安排相应的部门 责任市、区县住房城乡（市）建设委要进一步加强检查，对未执行带班制度的企业和人员，责令整改，情节严重的实施约谈告诫；对在带班期间发生质量安全事故 ...
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以及其他工资性收入。 四、实行经营业绩考核的企业，企业负责人年度收入按《市人民政府办公厅关于转发市人民政府国有资产监督管理委员会〈贵阳市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核实施意见(试行)〉的通知》(筑府办发[2005]122号)的规定由市国资委根据考核结果确定。 五、未参加经营业绩考核的企业，企业 ...
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，并将教育培训情况记入个人工作档案。第十一条三类人员同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得 十四条三类人员违反安全生产法律法规，未履行安全生产管理职责，符合《北京市建筑业企业资质及人员资格动态监督管理暂行办法》规定处理条件的，市建委依法收回其《安全 ...
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国有企业增量资产奖励股权暂行办法第一章总则第一条为了建立长效激励和约束机制，调动企业积极性，促进国有资产保值增值，根据国家、省及市有关法规、政策的规定， 公司按国家有关规定实施。第十一条对于任期经营业绩考核结果为不合格的企业负责人，所有风险保证金予以扣除，并由市国资委根据具体情况，提请有关部门根据干部 ...
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主任办公会议审议通过，自印发之日起施行。 二00八年十月八日 安徽省省属企业总会计师工作职责管理暂行办法 第一章总 则 第一条为加强对安徽省人民政府国有资产 依法移交司法机关处理。第三十八条在追究总会计师工作责任时，发现省属企业负责人、财务审计部门负责人和其他有关人员应当承担相关责任的，一并予以追究。 ...
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： 自治区安全监管局、国资委、财政厅、公安厅、民政厅、卫生厅、环保局《关于加强全区企业应急管理工作的实施意见》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请结合本 有关部门分工负责、群团组织协助配合、相关人员全部参与的应急管理组织体系。其他各类企业也要在企业负责人的领导下组织开展自身应急管理工作。（二）明确 ...
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参股等(以下简称产权)注册登记的，必需经市人民政府批准，由国内投资单位与境外企业的国家资产注册人签定“委托协议书”，并经国内投资单位所在地公证机关公证和所在国当地 企业要按所在国的法律和国内有关规定，结合本企业的具体情况，制定各项费用开支标准和核算制度，经本企业负责人批准后执行，并报国内投资单位及主管 ...
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