信息发布、职业指导和职业介绍、就业失业登记等免费服务，推进服务规范化和标准化，拓展服务功能。推进分类服务和管理，加快推行就业失业登记证实名制，尽快实现一 以及对各省级政府提供的基本公共服务进行监督、考核与问责。按照国家统一制度框架，省级政府主要负责制定本地区基本公共服务标准和地方政策法规，提供涉及地方 ...
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等设备应统一位置，整齐而不零乱。第三章 服务规范化建设基本标准一、依法提供公平、公正、优质、高效服务，严格按照事权合理、公开透明、规范运行的业务 培训，提高工作人员整体素质。十、监督和评议考核制。建立月度、年度评议考核和监督检查等工作机制，多方面征求服务对象意见建议，加强检查、督查工作，定期评议考核 ...
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中的突出问题，善于发挥制度优势，完善基本公共服务法规制度和政策措施体系，实现基本公共服务均等化的制度化、规范化。（三）总体目标。到2020年，全省 指标纳入各级政府绩效考核范围；全面建立覆盖全体劳动者的职业培训公共体系，完善人力资源信息发布、远程职业培训平台、职业培训标准规划、创业服务体系等公共平台， ...
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承诺制，各部门要在7月1日前细化这3项制度的标准，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象。(责任单位：各区(市)县政府、市政府各部门)4.高标准 和政府机关、全体公务员的规范优质服务，取得投资者与广大群众的广泛认同、支持，形成全社会推进规范化服务型政府建设的合力。(四)强化督查，严格考核行政机关内部 ...
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服务的规范化管理，进一步落实工作责任，转变工作作风，提高工作效率，特制定本考核奖励暂行办法。 一、考核奖励对象本办法考核奖励对象为各有关部门和单位在“中心 前30名的，'中心'给予物质奖励。3、年度考核综合得分前30名的，授予'优质服务标兵'称号，年度公务员考核确定为优秀档次，给予物质奖励。2、惩罚( ...
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模式,推进政务服务规范化建设。服务中心管理机构负责对政府各部门进驻、委托事项办理的组织协调、监督管理和指导服务,对进驻窗口工作人员进行管理培训和日常考核,承担本级 主体、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限、办事结果、收费依据、收费标准和监督渠道。建立健全首问负责、限时办结、责任追究、效能评估等制度 ...
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模式,推进政务服务规范化建设。服务中心管理机构负责对政府各部门进驻、委托事项办理的组织协调、监督管理和指导服务,对进驻窗口工作人员进行管理培训和日常考核,承担本级 主体、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限、办事结果、收费依据、收费标准和监督渠道。建立健全首问负责、限时办结、责任追究、效能评估等制度 ...
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。重点检查餐饮、旅游景点等服务行业的卫生质量和服务质量，帮促企业提升卫生质量和服务质量水平，加强品牌建设和标准化、规范化建设，促进文明经营、安全生产。此项工作由市 号文件中提出的主要任务和目标，依据鲁质兴发〔2008〕1号文件印发的考核标准进行自查，写出自查报告，并于8月13日前报市质量兴市工作领导 ...
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”要求，采取政府投入为主，集体和个人投入相结合、民办公助等方式，加快村卫生室规范化建设。加强农村疾病预防控制，提高公共卫生安全保障能力。加快建立新型农村合作 农民看病难、看病贵和因病致贫的问题。八是强化农村计划生育服务。开展以计划生育技术服务为重点的优质服务。乡镇计划生育服务机构要面向基层，深入乡村， ...
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公开情况；（三）载体建设情况；（四）其他情况。第三章 考核标准和等次第八条 考核标准：组织机构健全、运行机制顺畅、领导责任明确；公开范围全面、重点 完善，监督有力；重视宣传，营造氛围，效果明显；优质服务，群众满意。第九条 考核等次：办事公开考核实行百分制。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。 ...
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