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金昌市人民政府办公室关于印发金昌市《工伤保险条例》实施办法的通知
》关于应当认定为工伤或视同工伤以及不得认定为工伤或视同工伤的
具体
规定,认真核查受伤原因,按
程序
进行工伤认定,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,由市劳动能力
鉴定
委员会确认,工伤医疗机构出具继续休假证明,可以适当延长停工留薪 ...
//www.110.com/fagui/law_346087.html-
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