、档案、信息、信访、宣传、机要、保密、保卫、固定资产管理等工作；负责公司规章制度的制定工作。(二)企业发展部负责公司经营发展战略和项目管理策略的研究，拟订 的人事、劳资、保险、职称评聘工作；负责员工的教育培训和智力开发；负责员工德能勤绩和岗位目标责任制的考核；负责公司对控、参股企业董事、监事及经营人员 ...
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大中专学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计单位、非 按有关规定上缴本单位一部分外，其余归己。6．协议工资。单位可与被聘员工就月或年工资报酬签订协议，也可就某一项工作任务签订报酬协议， ...
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。第四十一条本规范自颁布之日起施行，《中国科学院技术开发公司档案管理暂行办法》(科发办字(1995)0244号)同时废止。第四十二条 ?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘 ...
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限制。第二十八条留学人员在国外取得专业执业资格,其所在国政府与我国政府有互认协议的,在高新区享有相应执业资格。第二十九条市人民政府和高新区管委会应当积极培育资本 保密、竞业限制的义务;高新技术企业应当依照合同的约定向负有保密、竞业限制义务的员工给予补偿。第三十八条鼓励在高新区设立人才、技术、资本以及 ...
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档案属民营企业所有，受国家法律保护。同时也是国家档案的组成部分，民营企业及其员工有保护其安全的义务。第四条民营企业档案工作是民营企业管理的重要基础。 同步发展，不断提高档案管理水平。第十九条对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案，民营企业向国家档案馆以外的任何单位或个人出具的，应当按照有关规定由 ...
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经营决策、计划统计、财务管理、稽核审计等工作形成的文件材料，各种合同、协议及公证书，企业内部管理与整顿形成的文件材料；(五)生产技术管理：包括生产调度 。国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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(转备案) 四十九、市房地产局(42项)(一)取消审批事项(17项)1．按市场协议租金出租房屋2．办理动迁调整过户3．副局以上领导干部住房装修4． 7．三资企业工商年检8．年度财务决算9．股份合作制改制10．组建有限责任公司11．应届毕业研究生及大中专毕业生接收12．机关、事业单位技术工人等级资格考评 ...
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。2、大型现场救援和工程抢险装备由市有关职能部门与相关单位签订应急保障服务协议，实施应急储备，提供应急保障。3、按照统一格式和标准建立救援抢险装备信息 和人身意外伤害保险。从事高度危险生产活动的企业应当购买财产保险，并为其员工购买人身意外伤害保险。鼓励公民、法人和其他组织为应对突发公共事件提供资金帮助 ...
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类、蛙类及其产品许可 省林业厅 158 建立固定狩猎场所审批 省林业厅 159 外国人申请进入林业系统自然保护区审批 省林业厅 160 地方级自然保护区涉外合作协议审查 省林业厅 161 非国家重点保护野生动物及其产品的年度经营利用限额指标核定 省林业厅 162 修复、复制、拓印馆藏文物及不可移动的 ...
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、国有控股企业和中外合资企业以外的各类企业，包括个体经营户、私营企业、私营有限责任公司以及非国家控股的股份制（合作制）企业等。 民营企业档案，是指民营企业在生产经营 材料；（二）企业章程、投资各方签订的合同、协议；（三）董事会或管理机构形成的文件材料；（四）员工聘用、保险及劳动工资、劳动保护、人力资源 ...
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