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,可参照市场劳动力价格和当年政府颁布工资增长指导数,自主决定员工工资发放水平,并可全员列支成本。对成立私营有限责任公司,其税后利润按《公司法》规定 无法安置,也可办理因病退休和退职手续。原单位拖欠职工工资、差旅费、医药费等,在人员安置时补发完毕。人员安置所需养老、医疗保险等费用,由主管部门 ...
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