工资制。内部工资制是指事业单位将国家规定的事业单位员工工资标准作为档案工资(供计发离退休费时用)，单位按员工被聘岗位、业绩和效益自主制定分配办法。内部 负责按月全额发放养老金，今后政策性提高的养老金在统筹基金中支付并实行社会化发放。二、失业保险(一)未参加失业保险的事业单位，要按黑龙江省《失业保险条例 ...
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按以下配套政策执行。（一）人员管理。试点单位原在编人员行政待遇保留，员工工资待遇按所在岗位确定；新聘用人员不实行编制管理，实行合同制。（二） 承担的公益性服务和演出活动经费由政府根据实际情况专项安排，政府以购买服务方式支付费用，日常的经营管理引入市场机制。3．交响乐团改革。根据市政府《关于深圳交响乐团 ...
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土地出让金或调整租金。利用闲置土地和未利用土地的，在政策允许范围内保证民营企业用地。（十五）支持开展企业经营者和员工培训。根据民营经济的不同需求， 的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法 ...
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土地出让金或调整租金。利用闲置土地和未利用土地的，在政策允许范围内保证民营企业用地。（十五）支持开展企业经营者和员工培训。根据民营经济的不同需求， 的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法 ...
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集中地后，进行集中处理的过程。垃圾收集、运输、处理成本主要包括垃圾处理单位员工工资、福利，垃圾收集、运输、维护费、处理设施设备折旧费和动力费、材料费、 、个体经营者以及企业、公司等生产经营单位，应当按照市城市生活垃圾主管部门公布的缴费时限、地点，自觉按时缴交城市生活垃圾处理费。对未按规定缴纳城市生活 ...
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有关行业主管部门管理；行业主管部门会同资产管理部门代表场馆业主，与场馆经营公司签订委托经营合约。通过政府合约将场馆营业收入分配(或亏损补助)办法、场馆维护 ，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定进行调整。 财政核拨经费、财政核拨补助事业单位转企的，差额补贴由财政支付；经费自给事业单位转 ...
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谁受益”和“依法确认，尊重历史”的原则。对单位历年节余的应付工资、奖金、福利费，已有住房基金外未达标的住房补贴、建房补贴、提租补贴，单位实行货币分房应留 为有限责任公司、股份合作制企业和合伙制企业时 ，鼓励企业经营者、技术骨干和企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金 ...
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基本养老保险基金中支付。离休人员仍按原规定享受离休待遇和调整离休费。14.事业单位改制为企业后，在2005年12月31日前符合退休条件而未办理提前退休的 经营业绩挂钩。对有突出贡献的技术骨干或员工实行补充购买商业保险。实行计税工资的，仍按国家规定的计税工资标准执行。24.房地产开发单位改制为企业，按照 ...
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(1项)1．未实行监理的水运工程项目的开工报告(六)转移核准事项(1项)1．对水运工程的隐蔽工程，主要工序和重点部位转序(转移到监理公司)(七)取消审核 ．市属机关事业单位人员、工资总额计划、工资基金监察、职工工资(二)核准事项(4项)1．事业单位法人登记2．机关事业单位工作人员工伤亡和伤病残等级鉴定 ...
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资产管理机构，整合国有资产投资公司和授权经营集团，完善国有资产授权经营制度。市体改办18加快投融资体制改革，鼓励社会资本进入法律法规未禁入的行业和领域， 加强劳动监察，遏制恶意拖欠工资、工程款等行为。市劳动保障局97扩大基本养老保险覆盖面，出台事业单位养老保险办法，逐步提高外来员工缴费比例与缴费标准， ...
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