设定的,由县(市、区)财政支付。第二十三条公益性岗位安置的就业人员有关无固定期限劳动合同和经济补偿,按照劳动合同法律、行政法规规定执行。第二十四条公益性 第三十三条街道办事处、乡(镇)人民政府和社区、村民委员会工作人员有下列行为之一的,由其所在单位或者上级机关依法予以处理:(一)故意刁难,拒不受理就业 ...
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不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十五条社会公益性岗位从业人员原则上每周工作不少于30小时;社区 社部门审核,人力资源和社会保障部门加注意见后送财政部门复审,审核符合条件的,财政部门将补贴资金拨付用人单位。 第六章监督检查 第二十三条各级人力资源和 ...
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财政适当补助 为500万人次提供创业培训 就业援助 零就业家庭和符合条件的就业困难人员 免费享有公益性岗位配置和政策指导、就业困难人员和零就业家庭认定、就业 。继续推进农村危房改造,合理确定补助对象和标准,优先帮助住房最危险、经济最贫困农户解决住房安全问题。落实建设基本要求,强化工程质量安全管理,完善 ...
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九条聘用单位应当根据编制数额、专业技术职务结构比例和工作需要科学设岗,明确不同岗位的职责和聘用条件,打破应聘人员原身份限制,自上而下逐级聘用。第十条聘用单位聘用人员 就变更合同或者解除合同又不能达成协议、聘用单位单方面解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年,支付其本人1个 ...
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所,既可以实行区域设置,也可以不设机构,保留一定数量的公益性服务岗位,并尽量避免与乡镇党政机关的职能产生交叉和重叠。其具体设置由市州结合当地实际 花费的费用如数退补,并视情节轻重追究相关责任人或主要负责人的经济和行政责任;构成犯罪的,移送司法机关处理。建立健全村级财务制度。大力推行村务公开和民主理财, ...
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,由原单位参照《山东省劳动合同条例》等有关规定给予一次性经济补偿或补助。省属单位按改企转制基准目前本人12个月的平均月工资,工作年限每满1年补偿( 安排经费,不得进行经营性收费或违反规定收取其他费用;其他事业单位,按照其承担的公益性任务多少核定经费,实行动态管理。事业单位转制为企业后仍承担政府下达任务 ...
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(市国土资源局)52.探索建立生态环境综合评价和绿色经济考核指标体系,建立健全有效的资源开发和生态补偿机制。(市环保局、统计局)六、保持投资合理增长, )全面贯彻落实新一轮就业再就业政策。完善城乡统筹的劳动力市场服务体系,积极开发公益性岗位,全市开发公益性岗位保持在5000个以上。(市劳动保障局)(2 ...
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,征地补偿参照《东莞市征地管理办法》(送审件)执行。实行土地征用留成制度。政府在所征用土地中给原土地权属单位留成20%,无偿划拨给社区股份合作经济组织 )社区居委会方面。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业,并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的,按每人每年1200元的标准,由市财政再就业 ...
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工资的发放。 27、提高“4045”人员再就业岗位补贴。对政府投资形成的公益性岗位、机关事业单位后勤辅助性岗位吸纳安置“4045”人员,以及各类用人单位吸纳安置双失业、失业且 。实施强镇带弱镇、强村带弱村的对口扶持,鼓励经济强镇强村企业吸收经济薄弱镇村的劳动力。 七、加强组织领导,形成工作合力43、 ...
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,积极探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构。推进公立医院补偿机制改革,加大政府投入,完善公立医院经济补偿政策,逐步解决“以药补医 行政村定期电影放映制度。按照企业经营、市场运作、政府购买、农民受惠的原则,推进农村公益性电影放映服务体制改革。--实施农家书屋建设工程。按照政府资助建设、 ...
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