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、集体企业就业或自谋职业,凡办理停薪留职手续者,可缴纳管理费,连续计算工龄;女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的,可以请长假,假期工资 总额的4%提取风险补偿金,(其中一半用于弥补职工福利基金,一半用于职工失业风险补贴),计入成本。原固定职工劳动合同制职工执行相同的医疗、保险、福利待遇,并 ...
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时仍可按国家政策增加工资,计入档案工资,以此作为计算退休费的依据。省人事厅二○○三年六月十六日关于哈尔滨市事业单位分流和转企改制人员养老失业医疗保险有关 建立职工基本养老保险个人账户。(十三)转企改制事业单位的劳动合同制工人,转企改制前已参加机关事业单位劳动合同制工人养老保险的,参保前的连续工龄视同 ...
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人民共和国劳动法》等法律、法规的规定实行劳动合同制,通过签订劳动合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的,按其在本勘察设计单位工作 经济补偿金。工作年限不足一年的,按一年计算劳动合同制工人在与原勘察设计单位解除劳动关系后,对经劳动行政部门审核,符合失业保险登记条件的,可按 ...
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推进事业单位人员聘用制度创造条件。事业单位要全员参加社会养老保险统筹,统筹前职工(不包括劳动合同制工人)按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。具体办法由省劳动 方案,扎实细致地做好改革方案的组织实施工作,妥善解决改革中出现的矛盾和问题。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强思想政治工作 ...
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身份的,保留其全民所有制干部身份,以后被全民所有制单位录(聘)用的,工龄前后合并计算。(二)非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定 可一次性发给被辞退人员辞退费,发放办法按上述第2点的规定执行。4、实行劳动合同制的人员,在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员,应予解除劳动关系 ...
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试行办法的通知》(内人职字(1996)43号)、《关于做好专业技术资格评审材料申报和审核工作有关问题的通知》(内人职字(1997)9号)14、非教育 工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办用人单位劳动规章制度备案市国土资源管理局 一、保留事项18项(一) ...
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劳动和分配制度,建立有效的激励机制。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商,签订劳动合同,确定劳动关系。在内部管理岗位上,实行公开选聘、竞争上岗,经营 产权制度改革,建立现代企业制度。各地方可以从实际出发,将解决“三老”问题与企业改制结合起来;也可以先搞撤库并点,后搞竞聘转制。四、维护 ...
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实行国有独资或国有控股的公司制企业,要与员工重新签订劳动合同,明确劳动关系,员工在原企业的工龄连续计算。改制为非国有企业或非国有控股企业的原国有 结构和规范的公司章程。要进一步建立和完善企业内部人事、劳动、分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制,会计实行上级委派制,其他管理人员一律实行聘任制,公开选聘 ...
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的《中华人民共和国大气污染防治法》代替。序号:70法规名称 国务院关于修改《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二条第二十六条的决定发布机关及日期 1992年 期已过,实际上已经失效。序号:10法规名称 关于解决野外地质、测绘人员的工作、生活用品及副食品供应问题的规定发布机关及日期 1963年5月7日 ...
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仍占原单位编制,待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算,不晋升职员职务和技术职称,基本工资按内退前标准发放,津贴补贴由本单位 年2月23日后新进的人员实行新剃度,按企业劳动人事、工资分配和基本养老保险制度执行,职工基本养老保险由企业养老保险经办机构负责。哈办发[2004]10号 ...
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