。三、事业单位分配制度改革的主要形式(一)工资总额包干。工资总额包干是以国家统计局关于工资总额组成和我省现行工资政策标准为依据，对事业单位的年度 按核定限额比例提取新增效益工资。这种形式主要适用于工资总额与经济效益指标严重倒挂的事业单位。(三)内部工资制。内部工资制是指事业单位将国家规定的事业单位员工 ...
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的 1951年8月15日 《旅馆业治安管理办法》明令 公安部发布废止。 6 关于处理义务兵1958年3月17日 被1987年12月12日国务院发布 退伍的暂行 日 被1989年9月30日国务院批准 成的暂行规定国务院发布、1990年1月1日国家统计局发 布的《关于工资总额组成的规 定》明令废止。 50 ...
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各种税收收入，并剔出省局大连分局和稽查分局的收入数。序号 8指标名称 社会消费品零售总额(亿元)指标权重 40考核部门 省统计局、省商业厅统计口径及计算方法指标解释： 扣0．5分。2、2004年已解决的2001年至2003年拖欠国家统一规定工资不许出现反弹。出现反弹的，扣2分。3、制定并执行2000年 ...
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社保覆盖面、提高征缴率的基础上，按照国家有关规定，合理测定并逐步统一企业职工基本养老保险的单位缴费比例，目前超过工资总额20％的，到2005年底前降到20 机构，在街道、镇设立“社区服务中心”以及由公安、司法、劳动、民政和居委等组成的低保评议小组。2003年底完成市、市(县)区、街道(镇)三级低保联网 ...
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示一次，接受监督。用人单位法定代表人或者负责人拒不执行《条例》和本细则规定参加工伤保险的，该单位职工可通过职代会、工会或者自行向单位法定代表人、负责人 费档次，确定用人单位的缴费费率。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，由用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。第 ...
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厅是主管劳动和社会保障行政管理的省政府组成部门。 2000年3月31日 省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定一、职能调整(一)划入的职能人事厅 制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控其工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定职工惩处 ...
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；㈢劳动能力鉴定费；㈣工伤预防费；㈤工伤认定调查费；㈥职业康复费；㈦法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、 工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第九条本市工伤保险行业基准费率标准，按 ...
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和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。 根据中共广东省委、广东省人民政府《关于印发〈广东省人民政府机构改革方案〉的通知 国有企业经营者收入分配的有关政策；审核省属和中央驻粤企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(六)拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策、 ...
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《关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发[2000]22号)，设置山西省人事厅，为正厅级建制，是省人民政府综合管理全省人事行政工作和人事制度改革工作的组成 。2．不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3．不再制定企业职工奖惩方面的行政政策，改为制定适用 ...
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配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发(1998 管理。2、不再审核中央新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定适用于 ...
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