建立长 效机制，从源头上防止发生拖欠，确保用3年时间实现基本解决 拖欠工程款和农民工工资问题的目标，现就有关问题通知如下： 一、严格项目审批， 行为。 (十五)各级司法部门要组织法律援助机构对被拖欠工资的 农民工提供法律援助。各级政府要保证司法部门必要的法律 援助经费。 五、加强工程合同管理，严格工程 ...
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工资支付保障金制度，建立行政司法联动的管理制裁机制，切实规范用工单位工资支付行为，坚决惩处各种恶意拖欠工资的问题。加强工会组织建设，形成覆盖民营企业、外商投资 把党内监督与各方面监督结合起来，形成监督合力，提高监督实效。以解决群众反映突出的问题为重点，纠建并举、纠树结合、综合治理，切实纠正损害群众利益 ...
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资本金不足、负债率过高和社会负担重的问题。采取多种办法，建立企业增资减债的有效机制。要将银行核销呆坏帐准备金的政策，集中用于推进重点行业、重点国有 障碍，打破地区封锁。部门垄断，尽快建成统一开放、竞争有序的市场体系。认真解决企业互相拖欠款项的问题，强化信用观念，严格结算纪律。依法严厉打击走私贩私、生产 ...
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予以高度重视，加强监督检查，发现问题及时解决。拖欠工资严重的地区，要建立清欠工作班子，落实责任制，监督企业严格执行，坚决防止因拖欠工资而引发影响社会稳定的事件 制度的基础上，要积极探索劳动保障部门与工商等部门联合年检的新办法，将工资支付和非法使用童工等问题作为企业年检的内容之一。凡劳动保障年检不合格的 ...
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、大学生本人、优抚对象，按享受全额保障或当地保障标准上浮一定比例执行，充分发挥城市低保制度的兜底作用。(二)着力解决拖欠工资等问题。各地、各部门要制定明确的工作 、劳动和社会保障、总工会等部门和组织都要拿出落实各项救助政策、措施的配套办法，并保证资金到位。任何地方、单位和个人不得以任何理由截留、挤占和 ...
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工资保障金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。要尽快制定农民工集中的用人单位工资发放情况监控办法，对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行 依法订立书面劳动合同并认真履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定 ...
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及计算方法指标解释：外商投资企业投诉的问题得到解决，或经协调进入司法、仲裁程序的为结案。评分办法：(1)各市的结案率达到85％。其中，省交办的 计划(由省劳动保障厅会同省建设厅下达)完成情况为依据。评分办法；完成清欠计划的加20分。序号 33指标名称 解决拖欠工资和工程款(行政事业单位职工国家统一规定 ...
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招收免费班；在各学校建立帮困助学基金，采取减免或全免学费、发放助学金等办法，确保学生不因家庭困难而失学。 三、控制药品价格和医疗卫生收费，保障市民 公布欠薪企业名单，充分发挥社会和群众的监督作用。发动基层工会组织监督企业主对职工按时足额付薪，把拖欠职工工资问题解决在萌芽状态。 (三十)加强法律法规宣传 ...
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、小劳动密集型加工、制造、服务企业拖欠农民工工资问题。加强日常监控，及时受理、处理农民工对拖欠工资的举报、投诉和信访，认真解决当前新欠，严厉查处侵权行为 窗”栏目，强化人民群众和新闻媒体对部门和行业的监督。制定下发《纠风工作责任追究办法》和《关于加强政风行风建设的工作意见》，逐步建立纠风和民主评议政风 ...
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维护职工合法权益。 4、坚决纠正拖欠农民工工资的问题。要认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)， 农民工对拖欠工资的举报、投诉；认真贯彻执行《建设领域农民工工资支付暂行办法》，建立和完善农民工工资支付、监控、保障等制度，建立预防和解决拖欠和 ...
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